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求职定位的方法 --- 我们心中的“花朵图”
求职是一个个性化强和实践性强的行动过程, 从自我认知、 环境认知到求职定位都带有
明显的个性, 且必须亲历的行动过程。 下面介绍一种比较经典的求职定位工具 --- “花朵图”。
“花朵图”是美国职业指导大师、畅销书作家理查德·尼尔森·鲍利斯创造的职业规划经典
工具之一。 “花朵图”包括 7 个部分(见图 1),花蕊部分是你擅长的技能,也是你的目标、
事业和工作。围绕它们的是 6 片花瓣,按照相关性排序依次为:地理环境(哪里?),领域
(兴趣或特殊知识决定),人事环境,价值、近期目标和远期目标,工作环境,薪水和责任
级别。我们的任务,就是完成这个花图,识别它在那一类环境中能繁荣起来,这一环境,恰
恰是你最理想的工作。
6. 薪水和责任级别
级别:① ② ③
薪水: 最小值 ________
最大值 ______
最喜欢
1. 地理环境 (哪里?)
① ② ③
/ 最擅长的技能 2. 领域
5. 工作环境
① ② ③ ④ ⑤
(目标、事业或工作)
①
②
③
④
⑤
(兴趣或特殊知识决定)
① ② ③
3. 人事环境
4. 价值、近期目标和
远期目标
价值:①
目标:①
②
②
③
③
图 1
“花朵图”的具体做法如下:
第一步(花蕊):盘点你的才能,了解自己最喜欢 / 最擅长的技能。
在这一部分,我们需要澄清两个方面的问题。
第一, 你最擅长的才能是什么?
第二, 你的求职目标是什么。
我们可通过“表 1”和“表 2”完成这部分内容。
① 认真阅读“表 1 ”中“问题”栏的内容,并根据自己的情况将你的答案填写在“自
己的答案”栏内。
② 根据“自己的答案”栏的内容填写“这个答案中使用了哪些技能?”栏。例如,你
最喜欢的工作是“策划活动”,在这个答案中使用的主要技能包括“创意”、“组
织”和“沟通”等。
③ 综合“自己的答案”和“这个答案中使用了哪些技能”的内容给自己的求职目标进
行初步定位。定位的职业中应该涉及前面提到的这些技能,并与自己给出的答案能
够有重叠。
④ 列出自己的求职目标( 3-5 个),并根据自己倾向排序填写到“表 2 ”中。
⑤ 返回前面的“花朵图”,将这 3-5 个目标填写在“花朵图”中的花蕊部分内。
序号 问 题
1 你能做什么?
2 你喜欢做什么工作?
3 你擅长做什么工作?
4 什么能引起你的强烈的兴趣?
5 你真正喜欢做的事情是什么?
表 1 我最擅长的技能
自己的答案 这个答案中使用了哪些技能?
表 2 我的求职目标(按照自己倾向排序)
排序 求职目标
1
2
3
4
5
第二步:(第一片花瓣):你喜欢什么样的居住环境。
这是一个非常关键的问题:记住如果你可以选择,你喜欢住在哪里?
如果你喜欢现在的环境, 或者深陷在现在的环境中, 那么你可能永远不会知道未来是否 有机会突然为你敞开大门。 所以先要做好准备, 不要等机会出现时才做这项练习。 现在就要 开始吧。
你需要回答的问题是: 如果可以选择其他地方, 你最喜欢在哪里生活和工作?列出具体
地名前, 列出一系列对你至关重要的地理环境因素, 这是非常有必要的。 为帮助你完成这一
点,请将随后的“表 3”填满。填写表格的 6 个简易步骤:
① 列出以前住过的地方(市镇或城市等),填入第 1 栏。
② 列出每个地方你过去不喜欢或者至今仍不喜欢的因素。当然答案会有所重复。在每
个地方,都要将能想得起来的任何因素全部列出来。所有这些负面因素都要填入第
2 栏。
③ 将每一个负面因素都转换成正面因素。注意,未必转换成它的对立面。例如,“总
是下雨” 并不是转换成
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