【报告】XX特种铸造公司中高层管理人员绩效与薪酬管理报告.docxVIP

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2021-10-14 发布于四川
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德阳市劲羊特种铸造有限公司中高层治理人员绩效与薪酬治理暂行方法（争论稿）第一章总就 |精. |品. |可. |编. |辑. |学. |习. |资. |料. * | * | * | * | |欢. |迎. |下. |载. 第一条为推动德阳市劲羊特种铸造有限公司（以下简称：公司）建立与现代企业制度相适应的勉励约束机制，规范公司高级经营治理人员和公司中层治理人员（统称中高层治理人员）的绩效与薪酬治理，有效地调动中高层治理人员的积极性和制造性，提高企业经营治理水平，促进企业效益业绩增长，制定本办法；其次条本制度适用范