销售人员绩效考核表最新版.docxVIP

销售绩效考核表 销售人员绩效考核表 姓名 负责区域 入职时间 考核期限 编号 1 考核指标 个人原因客户投诉 权重 10% 分值 10 绩效 表现 2 销售费用节省率 5% 5 3 市场调查及信息搜集 10% 10 4 市场开拓 10% 10 5 报告提交 5% 5 6 实施客户培训 5% 5 7 销售政策执行 10% 10 8 经销商评价 5% 5 9 学习与发展 5% 5 10 团队协作 5% 5 1 专业知识 5% 5 2 工作效率 5% 5 3 解决问题能力 5% 5 4 沟通能力 5% 5 1 考勤情况 ( 部门个人 1.5%) 1.5% ， 1% 1 2 制度遵守情况 ( 部门 2% 2 考核项目得分 考核项目 得分 合计 备 注 工作 绩效 (70%) 工作能力 (20%) 工作态度 (5%) 人力 资源部提供数 据 1.5%，个人 1.5%) 3 责任感 2% 2 1 内部同事评价 2% 2 客观评价 (5%) 2 3 外部同事评价 2% 2 自我评价 1% 1 奖罚评分土 5% 1 突出贝献或重大损失 ± 5% 5 人力 资源 部组织 评定等级 评定等级 优秀 良 好 绩效考核结 合 格 不 考核 者确 称 认 果 般 职 被考 时 间 核 人 确认 部门初评 公司审核确定 部门 确认 部门经理 绩效考核确 认 人力 资 行政 源部 部门经理 总经 理 签名 时