水务公司岗位工作职责管理办法.doc

深圳市税诚财税服务有限公司 文件类别 管理规范 岗位工作职责 文件编码 GM—003 文 件 名 称 制 订 2013年03月22日 页 码 第1页 ， 共11页 修 订 第 A0 版，第1次修订 一、目的：明确规定相关单位人员之工作责任、工作任务、工作权限和相互关系，以确保公司各项制度有效实施与维持。 二、范围 本公司相关单位、人员均属之。 三、各岗位工作职责 总经理 1、组织制定公司长期发展战略、市场竞争策略、年度工作计划，把握公司发展方向；全面负责本所的经营方针、政策的制定与执行； 2、监督公司的财务管理状况，确保财务系统的合理、合法； 3、组织进行客户签约、项目谈判及签定项目合同，保障项目利润的实现； ?4、负责项目中重要内容的实施，满足客户需求 5、审批公司各项规章制度，规范公司管理； 6、监督公司各部门的管理工作，保证公司正常运营；主持本公司重大业务实施情况； 7、负责公司主管级以上管理人员的面试及录用，审批主管级以上员工的入职申请，满足公司用人需求； 8、负责公司管理层队伍的培养、选拔和激励，不断提高公司管理水平； 9、负责处理公司重大突发事件，保证公司的权益不受侵害； 10、召集、主持合伙人会议和董事会会议；执行合伙人会议决议；检查合伙人会议、董事会决议的实施；签署本公司的有关法律文书；签署必须由法定代表人签字的业务报告； 发 布 批 示 会 签 审 核 提 案 刘 伟 深圳市税诚财税服务有限公司 文件类别 管理规范 岗位工作职责 文件编码 GM—003 文 件 名 称 制 订 2013年03月22日 页 码 第2页 ， 共11页 修 订 第 A0 版，第1次修订 11、根据合伙人会议和董事会会议的决议，聘任或解辞公司高级管理人员 总经理助理 1、参与制定公司长期发展战略、竞争策略、年度工作计划,确保公司顺利发展 2、协调各部门间管理协作关系，为公司长期、稳定的发展提供保障； 3、配合公司市场拓展工作，满足客户需求，保证公司市场运作的规范； 4、辅助总经理管理公司内部行政事务，保障公司的经营发展； 5、对公司人员合理分工、指导，并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核 6、在授权范围内，参与洽谈项目、承揽业务、签定业务合同、收取代理费用或审计费用 7、掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理，参与公司重大事项的调研工作，及时掌握公司主要工作的进展情况；为公司决策层和各部门提供资源支持和保证。 8、制订公司年度、月度工作目标、工作计划；监督指导工作计划的落实； 9、掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作，统筹负责公司的档案文书管理，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。 10、负责公司人事、行政、后勤服务等各项管理工作，建立和健全公司各项管理工作流程及制度并组织实施，组织策划公司的培训和各项活动，统筹协调公司内外各种关系。 11、有权聘任或解聘由董事会任免以外的公司管理人员。有对中高层管理人员提请奖惩和惩处的权力；对公司人力资源管理的审批权。 发 布 批 示 会 签 审 核 提 案 刘 伟 深圳市税诚财税服务有限公司 文件类别 管理规范 岗位工作职责 文件编码 GM—003 文 件 名 称 制 订 2013年03月22日 页 码 第3页 ， 共11页 修 订 第 A0 版，第1次修订 12、协助总经理进行公司工作检查、监督、指导、协调的权力 13、考核公司各项工作计划内容的实施和落实情况。监督各部门责任人的工作进度，并有权直接对责任人做出奖、罚等决定。 14、有权聘任或解聘由董事会任免以外的公司管理人员。有对中高层管理人员提请奖惩和惩处的权力；对公司人力资源管理的审批权。 15、审批公司职能部门各种费用支出。有对各部门固定资产购置的审批权。 16、协助总经理组织制订、优化公司重要制度、流程，使企业规范管理和高效运作。 17、协助总经理起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案。 代理记账业务负责人 1、审核相应会计资料（记账凭证），确保会计帐务处理的原始单据符合国家的有关规定； 2、审核相应税务资料，确保纳税申报所有资料符合国家的有关规定； 3、核实企业的现金及银行存款，有利于代理会计和企业出纳的相互监督； 4、解答委托人在会计核算、会计报告和税务方面的日常问题； 5、协助做好委托人各项审计前的自查和审计中的配合工作。 6、全面负责各部门的业务管理和行政管理工