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精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - 某公司人力资源规划案例 世纪交替，社会进展已脱离农业经济的桎梏，飞跃工业经济最辉煌的颠峰，并吹响了向学问经济进军的号角； 21 世纪的经济竞争，主要是科学技术的竞争、智力的竞争、能源的竞争，更是人力资源开发及其潜能充分利用的竞争；任何一个国家想要引领现代文明的 风骚，任何一个企业欲望赢得可连续性竞争的优势，都必需抢占人力资源开发与治理的制 高点，在人力资源开发与治理争夺战中争取主动位置；毋庸置疑，人力资源治理以成为 21 世纪现代企业治理的核心，是现代企业要素治理的第一治理； 作为高科技民营企业，公司抓住国内