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岗位练兵·技术比武 (营销员)业务技能竞赛活动的讲话
岗位练兵·技术比武 (营销员)业务技能竞赛活动的讲话
各位同事、朋友们:
为了全面贯彻落实集团2015年《发展纲要》提出的“以人才为根本,奠定百年基业”的总体要求,加强人才培养,加大培训力度,全面提升员工专业技能和综合素质,进一步强化优质服务,塑造品牌形象,集团决定举办以“学技能练就本领,强素质争当骨干”为主题的“兴业杯”岗位练兵·技术比武活动。本次活动分业务知识竞赛和岗位技术比武两大部分进行。按照集团安排,今天举行营销员业务技能竞赛,也是本次技能竞赛活动的最后一个分项赛。
参加这次竞赛的有建材公司、酒业公司、开发公司售房部、西安广成大酒店、平凉广成大酒店五个单位的19名营销业务人员,分别参与营销专业知识测试、营销专题研讨、本人实际销售业绩三个方面的专业能力的比拼。活动小组之前进行了认真策划,制定了详细的竞赛规则和评分标准。根据现场评判,将对成绩优异者给予表彰奖励。希望评委裁判要秉承和坚守公平、公正的原则,遵循规则,认真履行好评判职责。各参赛队和参赛选手要以良好的精神状态,以学习交流、相互切磋、取长补短、共同提升为目的,现场畅谈你们在实际营销工作中的思路、方法、技巧,以案例分析的方式,研究破解营销难题,提出个性观点和应对策略,也可针对不同类型的产品价格和市场销售趋势,提出积极的有操作性的意见和建议,相信各位参赛选手不负众望、增强自信,保持平稳的心理素质,充分发挥好平时积累的工作经验,赛出水平,赛出风格,展示良好的团队素质和个人形象。
开展岗位练兵·技术比武活动只是提供给大家观摩交流、学习提升的平台和载体,更主要的目的在于平时的训练和积累,能把最好的一面展现在对客营销的过程中。在集团多元化产业发展的进程中,市场营销越加迫切和重要,在网络信息化时代,营销专业人才更为奇缺,由传统销售向现代网络营销转变,关键要靠专业营销人才支撑和推动。各代表队及各位参赛选手要借助竞赛的平台和机会,加强相互之间的营销业务技能交流和学习,扬长避短、互为补充,学习积累更多的营销经验,开拓新思路,研究新措施,应对新问题,创新和完善新的营销技巧、方法和途径,为促进销售、增加业绩夯实基础。
希望各相关单位以今天的竞赛活动为契机,不断拓展营销培训内容,持续提高营销人员的专业技能和水平,不断增强主动营销意识,充分挖掘营销人员的个人潜能和价值,积极营造学技能、练本领、强素质的学习环境,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,鼓励营销人员自学成才、培训成才、实践成才、锻炼成才,为提升营销业绩、推动产业发展做出不懈努力。
祝“营销员”业务技能竞赛活动圆满成功!
谢谢大家!
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