公司采暖费限额报销实施办法.docVIP

2 - 1 - 采暖费限额报销实施办法 根据《xx公司矿区物业管理和供热采暖收费制度改革指导意见》 、集团公司《关于规范新进员工福利性补贴有关问题的通知》 、集团公司《关于加强员工个人物业费报销管理的通知》 、《xx公司关于深化住房制度改革实行住房分配货币化的实施方案》 和山东省、青岛市住宅采暖补贴发放办法，为解决员工采暖福利不统一问题，进一步推进矿区服务业务社会化，特制定本实施办法。 第一条 报销范围 1. 公司在册的员工，包括合同化员工、市场化员工、劳务工。 2. 夫妻双方均未退休，在公司两生活小区自有住房且自行居住的有偿解除合同人员；一方在公司两生活小区自有住房且自行居住、其配偶没有供暖补贴的未退休有偿解除合同人员。 3. 在公司两生活小区自有住房且本人居住、没有退休金收入的员工遗孀。 4. 下列人员不在报销范围之内： （1）当年招聘并在见习期或试用期内的人员。 （2）已享受到借调单位采暖补贴的人员。 （3）一年内事假累计超过6个月的人员、连续旷工7天或一年内累计旷工10天的人员。 （4）正在办理辞职和辞退手续的人员。 （5）离退休人员。 第二条 个人年补贴额 个人年补贴额的计算公式为： 采暖费补贴额=补贴标准面积÷2×供暖期补贴价格 按员工职级计算采暖费补贴额，采暖费补贴额如下： 序号 职务（职称） 住房控制面积 补贴价格（元/㎡.采暖