- 26
- 0
- 约5.46千字
- 约 62页
- 2021-10-15 发布于江苏
- 举报
高分特征 有恒负责,做事尽职。崇尚社会强制性标准和规则,并愿意遵从它们。具有明确的目标理想,以及较强责任感。 第三十页,编辑于星期六:十七点 四十七分。 敢为者 在社会情境中感到轻松或压抑的程度(内心想法和外在行为表现的一致性程度),以及是否有喜欢冒险的倾向水平。 第三十一页,编辑于星期六:十七点 四十七分。 低分特征 凡是持观望态度、畏怯退缩、害羞个性,拙于发言,更不愿和陌生人交谈。 第三十二页,编辑于星期六:十七点 四十七分。 高分特征 在社会情境中比大多数人都表现自如(真实),较之其他人更少感觉到来自他人的威胁。敢作敢为,少有顾忌,毫不掩饰,从不退缩,喜欢冒险。 第三十三页,编辑于星期六:十七点 四十七分。 敏感性(情感性) 对事物的判断较容易受自己的情感和价值观影响的程度(看待事物的客观或主观的程度)。 第三十四页,编辑于星期六:十七点 四十七分。 低分特征 理智的,着重现实。在进行判断和决策时,倾向于注重逻辑性和客观性。 第三十五页,编辑于星期六:十七点 四十七分。 高分特征 敏感,感情用事,易受感动。有时过分不切实际。在团体活动中,不着实际的看法与行为常常减低了团队的工作效率。高感性的个体在对事物进行评价时,更关注自己
您可能关注的文档
- 地球的圈层结构.ppt
- 第8章--G语言实用编程技术.ppt
- 离子液体简介..ppt
- 摊销会计准则专题.ppt
- 《历史的智慧》第二讲解析.ppt
- 服务与社交礼仪详解.ppt
- 个案工作—理性情绪治疗法.ppt
- 古诗文复习1资料.ppt
- 如何用计算机解决问题.ppt
- 文言虚词复习.ppt
- 零碳城市综合能源解决方案分享.docx
- 人形机器人-专题报告8:跨越与弥合:数据采集的必要性与重要性.pdf
- 机器人能胜任哪些工作?+What+Work+Can+Robots+Do.pdf
- Token驱动的大模型推理效能优化技术白皮书2026.pptx
- 2026年Q3人工智能行业薪酬报告.pptx
- AI能读懂民意吗?合成虚拟人物预测政策态度的实证研究+Can+AI+Read+the+Room?Predicting+Policy+Sentiment+with+Synthetic+Personas.pdf
- 山东省亚太资本市场研究院山东上市公司绿色转型与ESG白皮书2026.docx
- AQ-房屋与市政工程2026年消防安全月消防应急演练方案.docx
- 2025年“数据要素×”大赛全国总决赛获奖项目案例集——绿色低碳赛道.docx
- 陈磊-降低新型电力系统复杂性的定频构网及有功控制技术.docx
最近下载
- 2026年民不聊生成语故事历史背景讲解教案.docx VIP
- 2026年悬梁刺股成语故事励志主题教案.docx VIP
- 2026年磨杵成针成语故事坚持主题教案.docx VIP
- 金普新区应急生活垃圾填埋场工程环境影响报告书.pdf VIP
- 2024-2025学年北京市西城区七年级上学期期中语文检测试题(含答案).pdf VIP
- 2026年铁石心肠成语故事共情能力培养教案.docx VIP
- 中南大学矿床学名词解释复习资料.docx VIP
- 2026年天高地阔成语故事格局拓展教案.docx VIP
- 2026年旭日东升成语故事希望教育教案.docx VIP
- 2026年执业药师继续教育——公需科目考题及答案汇总(上).doc VIP
原创力文档

文档评论(0)