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医院突发公共事件工作制度 一、突发公共卫生事件报告及疫情值班制度 （一）突发事件应急处理各部门要遵循预防为主、常备不懈的方针。贯彻分级负责、反应及时、措施果断的应急工作原则，在医院应急领导小组的统一领导下，按我院行政领导的分级管理体系，建立应急管理网络，并行使相应的权力和职责，各级管理人员和相关人员应通力合作，保证各项应急工作的顺利执行。加强法制观念，依法应对突发事件。一旦突发事件发生，启动我院应急系统。 （二）按照法律要求实行首诊医院、首诊医生负责制。发现《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》规定的突发公共卫生事件相关信息或潜在隐患的，首诊医师要立即报告，白班时间报医务科，中午班及夜间报告院行政值班，医务科和院行政值班人员要及时报告院领导；并应急领导小组授权，自发现突发事件发生计2小时内向市卫生计生委、市中区疾控中心报告。 （三）各相关科室应首先保证突发事件应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备，做好后勤保障工作。服从上级卫生主管部门突发事件应急处理的统一指挥。 （四）任何科室和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。 （五）在我院应急领导小组的统一指挥下，各专业及相关人员对因突发事件致伤的人员提供医疗救护和现场救援，对就诊病人及时接诊治疗，并书写详细、完整的病历记录；对需要转送的病人，应当按照规定将病人及其病历资料的复印件转送至接诊的或者指定的医疗机构。配合卫生行政主管部门进入突发事件现场进行调查、采样、技术分析和检验，不得以任何理由予以拒绝。 （六）有权要求在突发事件中需要接受隔离治疗、医学观察的病人、疑似病人和传染病病人密切接触者在采取医学措施时予以配合。拒绝配合的，报公安机关依法协助强制执行。 （七）对传染病要按《传染病防治法》及其《实施办法》等相关的法律法规要求，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切断传播途径，防止扩散。严格执行各项消毒隔离、医院感染控制等各项制度和措施，做好人员防护，防止交叉感染和院内感染的发生，做好污物、污水的无害化处理。 （八）对参加突发事件应急处理的医疗卫生人员，将给予适当补助和保健津贴；对参加突发事件应急处理做出贡献的人员，给予表彰和奖励；对因参与应急处理工作致病、致残、死亡的人员，按照国家有关规定，给予相应的补助和抚恤。 （九）各科室及相关人员未履行报告职责，隐瞒、缓报或者谎报的，未及时采取控制措施的，未履行突发事件监测职责的，拒绝接诊病人的，拒不服从突发事件应急处理指挥部调度的，将依据情节轻重给予处罚。 二、突发事件应急协调工作制度 （一）医院突发事件应急处理领导小组接到事件报告后，应根据情况立即组织力量对报告事项调查核实、确认，采取必要的控制措施，并自发现突发事件发生2小时内向市卫生计生委、市疾病预防控制中心报告，并按照属地管理要求报市中区疾病预防控制中心。 （二）突发公共事件后，应急指挥系统应立即进入工作状态，医院突发事件应急处理领导小组对重大突发公共事件的处置工作实行统一领导和指挥。相关部门应按预案规定的职责要求，服从统一指挥，立即到达规定岗位，各自履行工作职责。 （三）院应急办为突发应急事件总协调部门，明确各科室职责和分工，并组织监督和实施。负责协调院内、外和院内各科室，派遣应急救援队进行紧急援救。对应急事件的信息进行收集、报送和发布，做到及时调度，信息及时、准确、客观、全面、公开、透明。 （四）突发公共卫生事件发生时，必须服从上级卫生主管部门或疾控部门的指挥，在物资调配和人员分配上要服从上级卫生主管部门的统一调度。要配合上级卫生主管部门做好病人或疑似病人的隔离、采样、转诊等工作。