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商贸公司岗位职责岗位
商贸公司岗位职责岗位
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商贸公司岗位职责岗位
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岗位人员工作职责
一、商贸公司总经理工作职责:
1、负责公司整体经营管理工作,拟定、宣布各种公司文件。
2、拟定年度、季度、月度销售计划,营销策略和推行方案。 (依照本质市场情况,每个月必定
拟定销售目标和销售方案,且必定要落实完成。 )
3、监察、检查、核查拟定出的公司经营性各项工作计划的推进情况。 (随时调阅各部门的销
售进度和销售政策履行情况)
4、走访市场,门店沟通,检查市场业务睁开情况(产品市场铺市率,拜会频率,售后服务
工作,门店资源的保护情况,市场行情及竞品动向等) 。(一周最少一次随机巡逻)
5、审察公司财务报表,核算公司利润和费比情况,控制公司整体经营绩效,以顺利完成公司经营目标。(给财务要报表)
6、推进公司各种管理制度的深入贯彻。
7、随时认识各部门人员的思想情况和工作状态,协调各部门人员的主动性、积极性,充分
发挥人员的工作能力,做到工作的卓有收效。(时辰认识,洞察人员的思想情况和工作状态,发现异常,及时沟通,不能够拖。)
8、成立例会制度,与部门负责人及时联系。(先期一周最少两次,顺了就只开个周例会,各部门负责人都要参加,他们需拿数据报表说话,总结上周,计划下周,你只要结果不要过程)
二、商超主管工作职责:
1、遵守公司各项规章制度。
2、依照公司阶段销售计划,拟定、分解本部门销售任务,和详细完成方案。
3、做好商超门店的客情关系成立、保护和发展。以促进平常工作(资源争取、合同谈判,新品进场,促销活动优先跟档履行等)的顺利睁开。
4、如期门店走访,进行摆设整理,订单访制,认识门店资源的使用率及保护情况,收集本品和竞品的销售动向,如价格,包装规格,市场营销思路、策略,以便及时调整营销方式。
5、监控门店商品摆设和门店商品库存,销售情况 (杜绝大日期产品的在架销售 ),核查门店
商品经营的单品情况,保证品类齐全,及促销活动的睁开落实情况。
6、共同业务员进行门店拜会(每个月不低于 10天),恩赐现场指导,培训业务人员保护商品
摆设形象,提升业务员的自己业务素质和单店销售能力。
7、对销售数据进行解析统计 (每周进行统计解析)),特别是时辰关着重点门店的销售起伏,
发现异常及时调整,保证重点门店的销售稳步增添。
8、每个月拟定本部门的产品推行和促销活动方案,追踪各系统门店档期(列出各系统商超的档期时间表),及时提报,保证不掉档,完成促销活动任务,并追踪收集促销活动的反响信息。
9、负责商超部的业务员、促销员的管理、核查,薪水结构和奖金分派的拟定。并如期对业务员进行业务培训。
三、销售主管工作职责:
1、遵守公司各项规章制度,遵从公司的工作安排,履行公司的销售政策。
2、依照公司的月度销售计划和各渠道的详细市场情况,将次月本部门的销售指标细化分解
到每一个渠道,并做出详细的完成方案,以保证履行到位。(每个月28号从前依照市场情况和公司的次月任务指标进行拟定和分解)
3、对本部门的各项销售指标的完成过程进行指导,监控(每日随时掌控各渠道销售情况)
并及时调整,真实做到过程+结果的双重管理。(每周一将各渠道销售日报进行统计、解析、通知、调整)
4、如期召开销售会议(最少一周三次),通知各渠道销售情况,网点拜会情况,市场检查情况,营销策略的调整方案,问题解决通知(销售人员前一次会议提报本渠道的急需解决的问题)
及销售人员的问题反响。
5、依照公司管理制度, 对本部门的管理制度进行细化和履行监察 (加强时时追踪最为有效) ,
使其适用性和操作性及履行性更强,履行结果对总经理全面负责。
6、对公司的销售网络及时掌控,加强市场建设,深刻贯彻好线路拜会的落实(线路拜会逐
店拜会是实体车销提升市场占有率的取胜法宝)不得在非正常情况下进行跨区跳店销售,保证本部门提升流通网点建设的质量和数量。
7、做好流通A/B类门店的客情关系成立、保护和发展。以促进平常工作(资源争取、合同谈判,新品进场,促销活动优先跟档履行等)的顺利睁开。
8、如期市场走访(2天/周的禁止时不定线的巡逻)。检查门店的商品摆设,库存,周转消化情况,摆设资源和物料使用率,产品铺市,促销活动睁开情况;严格管控和履行公司拟定的产品价格系统和销售政策;进行市场一线信息(本品、竞品、销售大环境)的收集、解析和
反响,并依照解析结果和市场展望及时调整本部门的营销策略,及时向公司反响,以使公司第一时间调整整体营销思路。
9、共同业务员进行门店拜会(不低于2天/周/车辆),恩赐现场指导,培训业务人员保护商品摆设形象,新网点的开发进店,新产品的铺市,提升业务员的自己业务素质和单店销售能力。
10、负责对重点门店销售花销的把控, 门店合同谈判,并追踪门店
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