人民医院感染知识培训与考核制度.docx

人民医院感染知识培训与考核制度 一、医院工作人员应当接受有关医院感染的法律法规、制度、工作流程、标准等知识的培训。 二、医务人员应当掌握与本职工作相关的医院感染预防与控制知识，落实医院感染管理规章制度、工作规范和要求。 三、工勤人员应当掌握有关预防和控制医院感染的卫生清洁和消毒隔离知识，并在工作中正确运用。 四、医院感染管理专职人员应当具备医院感染预防与控制的专业知识，能够承担医院感染管理和业务指导工作。 五、新上岗人员、进修生、实习生必须接受医院感染知识的岗前培训，时间不得少于3小时，考核合格后方可上岗。医务人员应参加预防、控制医院感染相关知识的继续教育课程和学术交流活动，医院感染管理专职人员每年不少于15小时，其他管理与医务人员每年不少于6学时。 六、医院感染管理部应针对各级各类人员制定医院感染管理知识培训计划并组织落实，有完善的培训与考核机制，对培训效果进行追踪和效果评价。每年进行全院性医院感染知识培训至少4次；各科室/部门负责本部门工作人员的医院感染知识与技能培训，每月组织工作人员进行医院感染知识培训不少于一次。做好培训记录，培训资料妥善保存。 七、培训的内容应符合医院感染预防与控制工作的需要。对新颁的医院感染管理相关法律、法规、规范、标准、文件、制度等要及时对相关人员进行培训，并督促落实。