网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

关于XX公司的现场5S项目预案.DOCVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于XX公司的现场5S项目预案 第 PAGE \* Arabic 4 页第 PAGE \* Arabic 4 页第 PAGE \* Arabic 4 页 关于大港鹏翎公司的现场5S项目预案 直观印象 企业的整改过多的是依据客户的需要与要求 有较好的现场管理基础 人员的工作态度认真,有“客户永远是对的理念”。 不足 企业的现场管理缺乏系统性 人员的遵守意识好,缺乏问题意识和自主改善意识 现场的区域定置欠合理,目视化标识应进一步加强 在硫化车间与切割车间的产品交接过程有一定的 问题(包括容器) 切割车间的现场是整个企业现场的瓶颈 实施设想 实施方式 由点及面 由实践区向全厂推广 实践区 切割车间 益处 先期集中精力树立样板,以此为原点拉动相关部门的工作。 使企业中其它的人员有一个学习与参观的场所,树立一个目视化的目标 项目建议 按照精益生产的思想进行现场的管理 由生产部门牵头进行现场的推进 改善作业方法,减少员工的劳动强度,使员工乐于参与改善。 (例如:切割车间员工使用的工具、胶管清洗后的分类,砂轮机的脏污源等都可以进行改善) 具体实施步骤: 序号 实施阶段 咨询公司的任务 企业的配合 备注 1 评估阶段 依据现场点检表的相关内容对企业现场进行评估 提交评估报告, 熟悉企业整个生产、物流的人员和相关的数据 在此过程中需要数码相机对现场的原始状态进行确认。 2 培训阶段 成立推进小组,按照实施目的,对小组人员进行培训 对实践区的全体成员进行意识,方法培训 在项目进行过程中,针对出现的问题随时进行培训,强化员工的问题意识 企业的高层必须对此项工作有足够的重视,积极参与其中。 生产部门的领导参与协调 提供培训场地与相关设施 高层的决心与积极程度是至关重要的。 (5S活动是企业体质的训练,更多的是枯燥与痛苦) 3 实践区的实施 制定要与不要的标准,清理现场 对可能出现的废弃物资,明确去处 依据生产情况进行物品的三定与目视 改善员工的作业方法 制定5S检查与考核方法 试运行,对效果进行检查与整改 在此过程中需要企业的大力配合,需要涉及生产、物资等部门。用数码相机对实施后的效果进行确认与对比。 可能涉及到物品的领用方式的改善 4 全厂推广 全员的培训(意识、方法的培训,实践区实施前后的变化,现场的培训,增强感性的认识) 各部门的实施,明确效果 定期进行全厂的5S点检与评比,针对问题进行整改 建立全厂的5S考核评价体系。 企业高层定期参加点检 5S工作是生产过程的一部分,不应该是工作以外的额外部分。

文档评论(0)

泰和宸风 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体泰和宸风文化科技(青岛)有限公司
IP属地山东
统一社会信用代码/组织机构代码
91370211MA94GKPQ0J

1亿VIP精品文档

相关文档