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股份认购协议书 甲方： 统一社会信用代码： 乙方： 身份证号： 鉴于 甲方系一家依据中华人民共和国法律成立的有限责任公司，注册资本人民币（大 写） 元（￥_） o 甲方欲增加注册资本，用于员工持股，甲方现有股东放弃对本次增资的优先认缴 权。 现甲、乙双方经友好协商，就乙方工资认购公司股权的事宜达成如下协议，以资共 同遵守： 第一条公司股权基本情况 1.1乙方同意以将_年_月—日起至—年_月_日期间除基本工资以外的剩余工资 认购甲方股权。 1.2本次增资价格以公司经审计评估确认的现有净资产为依据，甲乙双方协商确 定，本次增资价格为每一元新增注册资本对应价格为人民币（大写）—元 （￥_） o 1.3乙方认缴注册资本=乙方认购款/增资价格 第二条股权获得条件 2.1股权获得，乙方应同时满足以下条件： 2.1.1年 月 日至年 月 日止，乙方持续在职； 2.1.2乙方不存在法律法规限制担任公司股东的情形; 2.1.3不存在本协议第四条规定情形。 第三条出资方式 3.1乙方授权甲方，将乙方工资直接结转用于支付认购款。乙方同意并确认，甲方 不需要每月将该部分款项支付至乙方工资账户。乙方确认结转后，甲方就已经履行 完成了工资支付义务，乙方已收到相应的工资。 3.2乙方自支付全部股权认购款后即视为公司股东，享有认购股权项下的全部股东 权利、承担股东义务，该部分股权实缴义务亦由乙方承担。 第四条协议解除 4.1乙方出现下列情形之一（统称“主观原因”），甲方将回购股权，回购价格为乙 方实际支付的股权认购款减去甲方损失，乙方应无条件配合甲方完成股权回购的全 部手续及法律文件： 4.1.1提出辞职； 4.1.2严重违反甲方的规章制度； 4.1.3严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害； 4.1.4被依法追究刑事责任； 4.1.5对外兼职或同时与其他用人单位建立劳动关系； 4.1.6存在受贿、索贿、侵占或盗窃甲方财产、泄露商业秘密的行为之一； 4.1.7与甲方发生同业竞争的行为（包括自营、为他人经营）或违反竞业限制义 务； 4.1.8其他给甲方造成严重损失的行为。严重损失指给甲方声誉造成影响或—元及 以上的财产损失。 4.2乙方发生以下情形之一（统称“非主观原因”），甲方将回购股权，回购价格为 乙方实际支付股权认购款按照_%年利率计算的本息之和，乙方应无条件配合甲方 完成股权回购的全部手续及法律文件： 421退休（退休返聘的除外）； 423协商一致解除劳动关系； 4.2.4公司裁员； 4.2.5部门撤销； 4.2.6其他非主观原因。 第五条保密条款 5.1甲、乙双方对本协议履行过程中所接触或获知的对方的任何商业信息均有保密 义务，除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到对方的书面授 权，否则应赔偿由此给对方造成的损失。保密条款期限为10年，保密条款不因本 协议的终止而失效。 第六条违约责任 6.1甲、乙双方应按本协议积极、全面履行自身义务，保障对方权益；任何一方不 履行或迟延履行，应赔偿给对方造成的一切损失（本协议所指损失均包括直接损 失、间接损失以及对方为追究违约责任而产生的律师费、差旅费、诉讼费、财产保 全费等）。 第七条争议解决 7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由协议各方协商解决，也可由有 关部门调解。协商或调解不成的，应向—所在地有管辖权的人民法院起诉。 第八条其他事项 8.1本协议不存在欺诈、胁迫、乘人之危的情形；协议基于经营行为而非劳动用工 行为，双方均认可本协议项下任何行为均不适用《劳动协议法》等劳资关系的法律 规范。双方均认可本协议项下收益为投资性收益，不以此作为确定劳动关系以及缴 纳社保的依据。 8.2甲方有权依未来之经营实际进行资本调整，包括增资、减资、转让股权或分红 权，乙方不得干涉，乙方所享有的股权比例相应调整。 8.3办理工商变更登记所提交的材料与本协议相冲突的，以本协议为准。 8.4本协议未尽事宜，双方应另行协商并签订补充协议。本协议补充协议、附件同 为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。 第九条附则 9.1本协议一式二份，协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。 9.2本协议经各方签署后生效。 签署时间：年 月曰 甲方（签字或盖章）： 联系人： 联系方式： 地址： 乙方（签字或盖章）： 联系人： 联系方式： 地址： 附录：操作指引 用于股份支付的股权可以来自公司增资也可以设立持股平台。 公司增资吸收员工为股东，现有股东放弃优先增资认缴权。 公司增资程序的合法性。 协议应加盖公司公章并向员工送达。因疫情不宜直接送达的，可采用企业OA系 统、微信、电子邮箱、钉钉、短信等多种方式发送，并要求员工回复“本人己经收 到《股份认购协议书》，本人知悉并同意该协议的全部内容”，并保留相关凭