公文筐案例及答题思路.docxVIP

公函筐事例及答题思路 公函筐事例及答题思路 PAGE / NUMPAGES 公函筐事例及答题思路 . 公函筐事例；童总： ；立刻就要过新年了，能否给公司职工发放奖金一事向来；财务部伟安 12 月 25 日；另附：产品部阳开发了一项新产品，为公司带来了 3； 1 对于年关奖的报告： ； 1、要求福利处做一次职工福利满意度检查，确定有无； 2、要求福利处追踪办理满意度检查 结果，若有必需进； 3、要求福利处依据财务剖析供应福利计划的详细实行； 4、建议人事处 检查人材需求供应现状，提早做 公函筐事例 童总： 立刻就要过新年了， 能否给公司职工发放奖金一事向来不决下来， 昨年的年关奖是每人 5000 元，考虑到今年国家有关规定的改动，或许不可以发这么多。但据认识， 其余单位的奖金与去 年对比只多许多。我们建议今年也发 5000 元，详细的如何办理？请批改。 财务部 伟安12 月25 日 另附： 产品部阳开发了一项新产品， 为公司带来了 30 万元的收益。 假如赐予奖赏， 其余超 额达成任务的职工怎么办？这里的问题是，依据公司奖赏规定，阳可得超额收益 30% 的奖 励（ 90000 元），数目很大，履行有一些难度。请指示如何办理。 对于年关奖的报告： 1、要求福利处做一次职工福利满意度检查，确定有无提高福利计划的必需。 2、要求福利处追踪办理满意度检查结果， 若有必需进行福利计划的提高，