员工关系保险管理培训.pptx

保险管理知识培训;小四的爱情保险旅程;您的一生幸福，值得托付！;您的收获？;目录;1.1社会保障概述;社会保险和住房公积金;社会保险的定义和属性;社会保险的特点：;社会保险缴费规定;缴费比例;你会看到什么？;二、社会保险与商业保险;三、保险管理十问十答;3.1我国有那些法律、法规、条例、办法、通知等相应的做出保险管理规定？;那个机关部门进行社会保险的监督管理？;3.2 企业经营中涉及那些保险管理？;3.2.3个人如何查询社会保险缴纳情况？;3.2.4个人如何享受社会保险？;3.2.5部门管理???应该在保险管理中做什么？;3.2.6当前社会保险管理需要的证件有哪些？;4、员工管理中风险规避？;5、员工离职时，管理风险规避？;6、五险（三险）与新型农村合作医疗有哪些？;7、1、部门内，员工出现工伤如何处理？;7.2、部门内出现工伤，应如何处理？;8、部门内需特别关爱那些员工？;9、社会保险是企业对于员工的一项福利吗？;10、工资是员工稳定工作考虑的主要因素吗？;别把你的好员工推开！激励因素;四、嘉宾分享：公司劳动管理关系注意事项;这些你能想到啥？;有时间我们一起具体分享！;养老保险;养老保险－转移;用人单位和职工交纳基本养老保险不满15年的，职工退休后不享受基本养老保险待遇，基本养老保险个人帐户储蓄一次性支付给本人。 退休人员不交纳基本养老保险金。 国家法定退休年龄：男60岁，女50岁。 按国家规定退休并已办理退休手续，且交纳保险金已累计满15年的，按国家规定可以领取基本养老保险金。;医疗保险;医疗保险－门（急）诊;;医疗保险－住院就医;医疗保险－住院医疗费起付标准和最高支付限额;基本医疗保险住院费用支付比例;大额医疗救助金 按国家规定建立社会医疗救助资金。救助资金由所有参保人员暂按每年每人200元标准，向社会保险经办机构交纳。2013年提高了标准！;工伤保险;工伤保险－备案和就医;工伤保险－工伤认定;失业保险;失业保险－失业金领取手续;失业保险－失业保险金的领取期限;失业保险－失业保险金的领取期限;生育保险;生育保险－妊娠登记;生育保险－产前检查申报;生育保险－生育津贴申报;住房公积金;住房公积金缴存;住房公积金提取;谢　谢;谢 谢