某公司考勤制度管理全案.docxVIP

河北＊ ** ＊ * 贸易有限责任公司考勤制度管理全案 第一章 工作时间 1。1 定义 工作时间指员工必须出现在工作地点、并按照公司制定要求从事工作的时间，工作时间不包括用餐时间。 1.2 工作时间 1。2.1 公司所有员工每月均有 4 天弹性公休日 （是指周日） ,可根据公司需要调整休息时间。在没有公司要求及工作需要的情况下 ,每周的休息时间为周六或周日。 1.2。2 除周一至周六正常出勤外，因工作要求需要周日上班的，公司原则第二天进行调 休，如不能正常调休的，可最晚延迟到下个月 15 号之前调休，如工作需要实在无法调休的 按加班计算 . 加班工资的计算方法： 加班工资 =（月工资收入÷月计薪天数）×加班天数 1.2.3 现场施工人员 ,公司要求需要穿工服的， 要依照公司要求履行 .（附表 《规范工作服和相关防护用品的穿戴及发放》 ） 1。2.4 公司规定上下班时间如下 春、夏、秋（ 3 月 1 日--10 月 31 日） 上午 08:00— 1200 下午 14:00 — 18:00 冬季（ 11 月 1 日-—次年 2 月—28/29 ） 上午 08:00— 12： 00 下午 13： 30— 17:30 第二章 考勤 考勤制度 实行公司员工上下班必须考勤 ,公司及时记录员工的考勤情况。 公司实行上下班考勤制度 . 员工必须准时上下班 . 员工在上午 8： 00 及下午 2