工会学习制度汇编.docxVIP

工会学习制度汇编 工会学习制度汇编 PAGE / NUMPAGES 工会学习制度汇编 工会制度汇编 一、议事制度 1、集体领导原则：凡属工会工作的重要问题、重要决策事项， 都须由工会委员会合体议论决定， 如遇紧迫状况， 一定由主席个人 作出决准时，过后要向工会委员会报告。 2、民主集中制原则：在委员会里，要坚持个人听从组织，少 数听从多半，下级听从上司。坚持全局观点，一旦形成决策，一定 果断执行，共同保护班子的团结一致。 3、分工负责原则：工会委员要依据集体的决定和分工，联合 本员工作，仔细执行职责，负责地展开工作，执行集体的决定，接 受组织的检查监察。 4、保密原则：工会委员一定严格恪守保密原则，凡委员会内 部议论的问题， 并明保证密或许没有传达任务的问题， 一定守旧机 密，不得随意外传，不然视为违犯纪律。 二、民主选举制度 1、工会各级领导机构，都由民主选举产生。 2、工会基层组织的会员大会或会员代表大会，一般每年召开 一次。会员代表大会的代表推行常任制，任期三至五年。 3、工会会员大会或会员代表大会的职权是： ⑴审讲和赞同工会基层委员会的工作报告。 ⑵审讲和赞同工会基层委员会的经费进出状况报告和经费审察 委员会的工作报告。 ⑶选举工会基层委员会和经费审察委员会。 工会基层委员会和 经费审察委员会每届任期三至五年。 4、工会基层委员会的委员，应在会员或会员代表中充足酝酿 磋商的