德清事业编招聘考试模拟试题及答案解析.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 德清事业编招聘考试模拟试题及答案解析 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1：一项研究表明，那些在舒适环境里工作的人比在不舒适环境里工作的人生产效率高25％。评价工作绩效的客观标准包括承办工件数和工件的复杂程度。这表明：日益改善的工作环境可以提高工人的生产效率。以下哪项为真，最能削弱上述结论?（ ） 单项选择题 平均来说，生产效率低的员工每天在工作场所的时间比生产效率高的员工少 舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作 生产效率高的员工通常得到舒适的工作环境作为回报 生产效率高的员工不会比生产效率低的员工工作时间长 2：政策和制度在相当程度上带有人们的主观意志，或者说是人们意志作用的结果。因此在宏观经济管理过程中，行政调节方法运用得是否合理和科学，主要取决于人们主观上对客观事物的认识是否正确，取决于人们对客观规律和复杂的经济活动的了解和掌握程度。这段文字的主旨是（ ）。 单项选择题 行政调节方法在宏观经济管理中的局限性 政策和制度在制定过程中存在不科学性 应该用经济和法律