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- 2021-10-16 发布于重庆
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压力管理探微
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员工在职培训之——
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1、为什么需要压力管理
2、压力管理知识概述
3、如何进行压力管理
4、组织的压力管理
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第一章
为什么需要压力管理
请思考:不管理压力会怎样?
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正文 . 第一章
为什么需要压力管理
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1、压力引起的问题,层出不穷
根据深圳市急救中心的统计,从2012年4月10号到20号,十一天的时间里,120接报16例中青年猝死的病例。而这其中,14人为男性,2人为女性,其中8人的年龄还不到40岁,年龄最小的只有22岁。也就是说,中青年占了一半。这与老年人是猝死高危人群的印象相去甚远。
资料:深圳11天16猝死案例
一看到这个新闻,让人不免心里一惊,中青年,处在人生的黄金年龄段,原本应该是身体健康状况最佳的一个群体,却遭遇猝死。在扼腕叹息的背后,我们,特别是工作压力大、作息时间不规律的人们,也都在心里有一个问号,这种恐怖的事情会不会就发生在自己身边甚至是自己身上?
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正文 . 第一章
为什么需要压力管理
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1、压力引起的问题,层出不穷
从20世纪到2l世纪初,人类社会发生了空前的变化,科技飞速发展,社会高度进步,发明创造不断涌现,人类奥秘不断被探索。伴随着这高速发展的节奏,人类也在不断地改变和提升自己,以应对越来越激烈
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