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- 2021-10-16 发布于重庆
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中高层管理技能特训营;第五部分、有效激励员工、打造积极、高效的团队;;士气低落的原因
需求长期得不到满足
控制过严
目标问题
老挨批
不公平
;国际管理顾问大师弗尼斯经过15年,查访2.5万名经理得出16个原因 :;16个原因:;2 激励的误区 ;2 激励的误区;2 激励的误区;3 需要的层次;动机理论;4 激励的体系;火车跑的快,全靠车头带.;5 激励的10大方法 ;5 激励的10大方法;5 激励的10大方法;5 激励的10大方法;5 激励的10大方法;5 激励的10大方法;5 激励的10大方法;5 激励的10大方法;5 激励的10大方法;5 激励的10大方法;其他激励方法;6 激励的“八戒”; 村庄里来了一个入侵者,一只凶残的老狼闯进了领地,眼看着村庄就要面临一场劫难。;;;;;;;6 激励的“八戒”;6 激励的“八戒”;7、激励的“核”要素;分解激励方案很重要:;思维杠杆---头脑风暴;
专用清雪机 采用电热或者磁振荡等方法成本比较高
让上帝来扫雪 让飞机来扫雪
大雪过后,出动直升机沿积雪严重的电缆飞行,依靠调整旋转螺旋桨,可将电线上的积雪迅速扇落.;思维管理工具:头脑风暴;头脑风暴
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