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{人力资源岗位职责}公司
各岗位职责及相关制度规
程最新最全
所辖部门职责
1 、业务部
1 、认真学习和贯彻、执行国家关于药品经营质量管理的法律法
规和行政规章,认真执行与本部门职责相关的公司质量管理文件。
2 、认真贯彻、落实公司的质量方针和目标,定期进行内部考核,
保证本部门质量目标的实现,
3 、按公司首营审核制度规定,认真填报提交首营企业或首营药
品申请,经审核通过后按计划组织产品购进。
4 、认真制订采购计划并经审核通过后实施,保证公司全部供货
单位和经营品种合法、合规和具备符合 GSP 要求的各项质资资料。
5 、认真审核确认各门店请货计划,满足门店商品经营需求。
6 、积极做好品类分析和规划工作,对各门店商品经营给予业务
指导。
7 、积极配合公司质量信息收集、质量事件处理、质量档案建立
工作。
2 、配送中心
1 .认真学习和贯彻、执行国家关于药品经营质量管理的法律法规和
行政规章,认真执行与本部门职责相关的公司质量管理文件。
2 .按安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故的原则,
做好药品的储存、保管和养护工作。
3 .执行药品收货入库的有关规定,将药品按规定的储存要求分库、
分类、分区存放。
4 .严格遵守药品外包装图示标志,规范药品搬运、摆放和堆垛的具
体操作。
5 .负责对在库药品实行色标管理和近效期管理。
6 .负责库房温、湿度管理工作,根据气候变化适时采取调控措施以
达到药品储存要求的温、湿度范围,并做好记录。
7 .采取防鼠、防虫、防鸟、防潮、防霉、防尘、防污染等相应措施,
保证药品的储存安全。
8 .坚持按先产先出、近期先出、按批号发货的原则办理药品出库手
续,并负责做好药品出库复核记录。
9 .保证帐货相符,对所保管药品的数量准确负责。
10 .负责药品的退换货工作。
11 .发现质量有问题的药品,及时采取相应措施,并通知质量管理部
处理。
12 .负责对仓储设施设备进行维护、保养,确保所用设施设备动行良
好。
13 .根据药品经营业务特点和药品运输任务要求,以安全、及时、准
确、经济为原则,选择、安排适宜的药品运输方式和运输线路,合理
调配运力,以满足业务经营工作需要。
根据药品特性,规范运输工作操作,采取必要措施,防止运输工
作中药品质量事故发生,安全、快捷、准确地将药品运达指定单
位。
3 、财务部
1 、认真学习和贯彻、执行国家关于财务管理和药品经营质量管
理的法律法规和行政规章,认真执行与本部门职责相关的公司质量管
理文件。
2 、认真执行公司财务制度,做好全公司财务管理工作,按时做
好公司资产盘点和有关财务清算工作。
3 、准确完成购进药品付款工作。做到无购进人员确认不付、有
质量问题没有解决不付、无公司经理签准不付。
4 、定期组织和监督配送中心、各个门店进行商品盘点,保障票、
帐、货相符,如发现问题及时指导和处理。
5 、做好商品核销审核,处理好总部、门店各项与财务管理相关
的各项事宜。
6 、监督、检查、指导门店做好收银管理工作,各门店每天的销
售货款均要及时送交银行入帐,做好现金保管和资金回笼工作。
002-质量负责人
所在岗位职责
质量负责人全面负责公司药品质量管理工作,独立履行职责,在
公司内对药品质量管理具有裁决权。岗位职责具体如下:
1 .认真学习、贯彻和执行《中华人民共和国药品管理法》、《药
品经营质量管理规范》等法律、法规,保障公司药品经营活动符合国
家法律、法规的要求。
2 .负责组织公司质管部及各部门质量工作的检查和督导,保障
各部门认真履行职责,保障公司质量管理水平,保障药品经营质量。
3 .负责首营企业、首营品种、门店资质的审核和签准,负责风
险评估、体系审核、质量事件认定、处理等相关文件的审核和签准。
4 .组织开展质量策划、质量培训、质量控制、质量保证、质量
改进和质量风险管理等活动,不断提高公司质量管理水平。
5 .推动公司药品质量管理体系不断完善检查、督导公司各部门、
各岗位人员执行质量法规和公司各项管理制度。
所辖部门职责
质管部
1 .督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及药品经
营质量管理规范;
2 .组织制订质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行;
3 .负责对供货单位和购货单
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