中国经济增长：劳动力、人力资本与就业结构.docVIP

PAGE / NUMPAGES 中国经济增添：劳动力、人力资本与就业结构 蔡昉 王德文 张车伟 谢建华 70 年月末中国开始了一场从乡村到城市的全面经济改革，并获得了世人瞩目的收效。从 1978 年 以来的 20 年间，国内生产总值均匀每年增添 9.8%。是中华人民共和国成立以来发展最快的期间，也 使中国成为世界上增添最快的经济。 同期，人均国内生产总值均匀每年增添 8.4%，达到创建“东亚奇 迹”的亚洲四小龙在快速发展期间的增添速度。但是，这一增添趋向可否在下个世纪得以连续，是一 个需要回答的问题。 本文经过分析劳动力数目增添、人力资本累积与就业结构转变对经济增添的贡献，商讨这些因素 支撑长久经济增添的可连续性。本文第一部分议论传统经济增添中劳动使用、人力资本累积和劳动力 就业结构；第二部分论述改革以来劳动使用、人力资本累积和劳动力就业结构变化，对经济增添和结 构转变产生的诱致效应；第三部分预计劳动力供应、人力资本累积和就业结构变换对中国经济增添的 贡献；第四部分剖析劳动力的供应和需求，以及人力资本累积和就业结构变换的潜力；最后，在第五 部分议论劳动、人力资本与对经济增添可连续性的影响，归纳一些政策性涵义。 一、传统经济增添中的劳动利用模式 中国改革从前的经济增添模式是以重工业优先发展为目标，经过歪曲价钱的宏观政策环境、高度 集中的计划资源配置制度和缺少自主权的微观经营体系而形成的 ( 林毅夫等， 1995) 。而改革从前中国 劳动利用、人力资本累积和就业结构模式是这种经济增添模式的一个构成部分和结果。经济增添理论 中的一个菲尔德曼 (G. A. Fel ’dman) 模型对这种增添模式作出了最清楚的描绘 ( 多马， 1983，第九 部分“苏联的增添模型”； Jones ，1976, Chapter 5) 。 菲尔德曼把经济分为两大部类，即生产资本品的第一部类和生产花费品的第二部类，并且假定两 个部类都拥有固定的技术系数，即资本和劳动力在生产产品的过程中完整不可以互相代替。因为假定劳 动力拥有无穷供应弹性 (Lewis, 1954) ，则资本成为经济增添过程中独一的限制因素。所以，第一部 类和第二部类的产出能够分别表述为： Y1 =K1 / υ 1 和 Y2 =K2 / υ 2。 式中 Yi 分别表示两个部类的产出， Ki 分别表示两个部类的资本投入， υ i 分别表示两个部类的资 本- 劳动比。同时，这个模型还假定第一部类的生产是完整独立于第二部类的，即便花费品的生产降低到零，资本品的生产仍旧能够连续不衰。于是，可供整个经济中投资使用的投资品的总产出就是： I= Y 1=K1 / υ 1 所有投资的变化率则能够表示为： △I= △Y1=1/ υ 1·△K1 所以，第一部类资本存量的变化率△K 1 取决于配置在该部类投资品总产出的比率，即： K1= I  1 =μ I 经过整理，我们获取： I=1/  υ 1 ·μ I  或△I/ I =  μ / υ 1 。 由此，我们看到是投资增添率，它等于  μ / υ 1，意味着，总投资增添率的提升，既能够经过提升 第一部类的投资比率  μ 达到，也能够经过降低该部类资本  - 产出比  υ 1 达到。依照菲尔德曼的结论， 把更多的资本投入到生产资本品的第一部类，从长久来看会增添花费、投资和总产出。 经过提升第一部类的投资比率 μ 达到提升总投资增添率，从而打破低水平平衡圈套，加速经济 增添的这个增添模型，为中国推行重工业优先发展战略供应了理论依照。这种增添模式对于劳动力使 用的影响在于它假定资本和劳动之间不存在因素代替。并且事实上，因为推行这种高度资本密集型的 家产政策，在资源依照高度集中的计划方式配置的状况下，利率被人为压低，且公司拥有激烈的“投 资饥渴症” (Kornai, 1980)，所以是不行能在第一部类降低资本 - 产出比 υ 1 的。所以，在推行重工业 优先发展战略的状况下，生产因素不拥有可代替性就不再只是作为一种假说，而成为一种现实。 作为整个计划经济体系构成部分的中国传统城乡劳动力配置制度和就业体系， 是以达到下边几个 目标为出发点形成的： 第一，保障城镇劳动力的全面就业。在重工业优先发展战略条件下，政府经过垄断稀缺资源的配 置，以及对城乡经济节余的控制，把重工业作为投资要点并形成畸重的家产结构。因为重工业拥有资 本密集程度高的特色，这种发展战略吸纳劳动就业的能力较弱。假如政府不对劳动力市场进行干涉， 就会产生过高的失业率，影响社会稳固，阻碍国家工业化进度。所以，在城镇推行保证全面就业的政 策，归根结底是推行传统发展战略的要求。 第二，保持城镇员工的低薪资水平。在当时的经济发展水平下，重工业发展面对着严重的累积困 难