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某公司
2019 届校园招聘策划案
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某公司有限公司
2018 年 7 月 24 日星期二
目录
contents
一、校园招聘实施说明 ....................................................................
二、校园招聘计划目的 ....................................................................
三、校园招聘预期目标 ....................................................................
四、校园招聘负责人 ......................................................................
五、校园招聘原则与标准 ..................................................................
六、校园招聘时间安排 ....................................................................
七、校园招聘具体实施细则 ................................................................ 5
1) 招聘计划实施方案拟定 . ..............................................................
2) 招聘需求统计与汇总
.........................................................................
................................................5
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3) 招聘前期准备 . .....................................................................
4) 招聘实施 . .........................................................................7
5) 招聘实施说明 . .....................................................................
6) 毕业生应聘要求、所需材料与薪酬 ......................................................
7) 招聘总结、反馈 . ..................................................................
八、校园招聘后期跟进 ...................................................................
九、校园招聘资源配置 ...................................................................
十、校园招聘费用预算 ...................................................................
十一、应急预案工作 .....................................................................
十二、附件 ............................................................................
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一、校园招聘实施说明
高校招聘是某公司销售岗位人员补充、人才储备的重要途径。为做好
综合公司实际情况,结合公司对于销售岗位及其他岗位的需求,
方案。
二、校园招聘计划目的
2019 年应届学生招聘工作,
特定 2019 年某公司校园招聘计划实施
通过有计划有组织的规划,合理的程序,引进一批有专业知识技能、有销售热情、团队理念、诚
实可靠、勤学上进的毕业生,充实公司相应岗位的人才队伍,提高公司人员的综合素质,构建企业人
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