绩效考核手册(月度考核、年终考核).docx

某集团有限公司 绩效考核手册 目 录 第一章 总则 ....................................................... 1.1 绩效考核意义 ............................................................. 1.2 绩效考核原则 ............................................................. 1.3 绩效考核周期 ............................................................. 1.4 绩效考核适用对象 ........................................................ 1.5 绩效考核关系 ............................................................ 第二章 绩效考核内容 ............................................... 2.1 季度绩效考核内容 ......................................................... 2.2 年度绩效考核内容 ......................................................... 第三章 绩效考核评分 ............................................... 3.1 考核评分标准 ............................................................. 3.2 季度和年度考核总分 --P 值的处理方法 ...................................... 3.3 考核等级评定中的注意事项 ............................................... 第三章 绩效考核实施流程 .......................................... 4.1 绩效考核实施的各阶段 .................................................... 4.2 考核结果使用 ............................................................ 第五章 绩效考核申诉 .............................................. 5.1 申诉条件 ................................................................ 5.2 申诉形式 ................................................................ 2 2 3 4 4 5 6 6 8 9 9 10 11 13 13 13 15 15 15 第一条 绩效考核目的 5.3 申诉处理 ................................................................ 5.4 申诉反馈 ............................................................... 第六章 绩效考核文件使用与保存 ..................................... 6.1 绩效考核文件保存 ........................................................ 6.2 绩效考核文件查阅权限 .................................................... 第七章 附录 ....................................................... 7.1 考核手册修订 ............................................................ 7.2 考核指标调整 ............................................................