快乐工作(名企内部培训版).pptxVIP

快乐工作THE JOY OF WORKING二;主要内容;一、工作与快乐的定义;社会是由人组成的 财富是创造出来的 世界是人的辛勤劳动变成美好的 劳动就是工作 工作就是快乐;二、工作中的压力;公司员工自述压力来源; 三、不快乐原因的分析 ; 不快乐给人的思想上蒙上阴影，磨灭人的斗志，影响人的正常工作和生活，甚至可能危害社会。 ; 不快乐的人 ;久旱逢甘露， 他乡遇故知。 洞房花烛夜， 金榜题名时。 ;十年久旱逢甘露， 万里他乡遇故知， 穷汉洞房花烛夜， 监生金榜题名时。;久旱逢甘露几滴 他乡遇故知仇敌 洞房花烛夜隔壁 金榜题名时落苐 ; 从以上分析可以看出：截然不同类型的人，也就是学术上上通常讲的具有阴云思维特征的人和具有阳光思维特征的人，对同一事物的判定，将有截然不同的结果。 ;三、排减压力的原则;3、良好的方法论 a)事前准备 b)事后完善 能改变的是自己的方法 4、加强团队意识 a)公司内的团队意识 b)个人在社会上的小团队 ——好朋友、亲人、老同事等 ;5、培养自己的基本爱好 6、发挥善良本性 友好对待别人，不随意说别人坏话 7、真诚对待别人 表现出来，让别人感受到你的友善 不说假话，让人喜欢你，真诚是可以传递的 ;8、欣赏自己，提高自信力 找出自己的优点 每天默念自己的优点 9、热爱自然，接触自然 从自然界发现自己的兴趣;小结;4、排减压力的方法掌握是每个人的必修课。做自己的主导，自己是自己的老师 5、求实、友善、真诚、交流、协作、融通、 （人与自然）是方法、是基本功 6、快乐与工作是依附关系，工作着快乐与快乐着工作是人人可以做到的。 ;五、快乐工作的方法;;什么是自尊？;怎样实现自尊;小 结;自我交谈;形象由心造;小 结;;态 度 问 题;小 结;自我期许;人期望什么往往就能得到什么 人不可能表现出超越自己期许的水准 力求表现、激发热情 ——乐观、投入、热情、目标、信心、希望，这些都是自我期许的同义词。 ;小 结;实现梦想;编制梦想——确立目标 沉浸梦想——增强自尊 获得新知——修正方向 珍惜梦想——接近梦想;设定目标;一、成功的秘诀 ——设定目标 二、如何设定目标？ 我要： ——快乐（怎样才能快乐？） ——赚大钱（从事哪一种行业？） ——出名（在哪一方面卓尔不群？） ——做公司CEO（事业上采取怎样的途径？） ——自己创业（在哪一行？） ………………………………..;小 结;妥善筹划;计划是梦想和成就之间的桥梁;全力以赴;;一、我们没有认清自己的潜力。 二、我们有时会高估自己的能力。 三、我们根本忽略了自己多方面的宝贵才能。;小 结;百折不挠;永恒的毅力;严以自律; 自律是 ——很想弃甲而逃，却终于坚持下去 ——很想破口大骂，却按捺情绪 ——心虚情怯，脸上却仍带着笑容 ——真想放弃，却仍苦撑到底 ;在心中训练自己;把握机会; 机会在敲门——— 制造机会 机会并非外界的生存实体，它在你的内心之中，你就是机会。 机会微服出行——把握机会 机会很难从外表看出来。 机会孕育而生——创造机会 处处充满机会。;事分缓急; 脑中自有轻重之分： ————找出自己不能完成重要工作的原因。 优先事项不可拖延 ————排定每日工作表，排出优先顺序。 工作表：1.立即要做 2.今天之内做好 3.有时间便做 ;自立自强;1、订立自己的标准，不要与他人比较。 2、今天就展开充实自己的计划。 3、学习自立，不要依赖他人来建立自尊。 ;沟通之道; 一、失去的良能——倾听 1、倾听不是被动，而是主动的行为。 2、意思要明确，条理要分明。 ;有效沟通的秘诀;8、学习判断 9、要以服务为目的 10、全神注意对方 11、确定自己充分了解对方的语意 12、守时守约 13、设身处地的为他人着想