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企业团委工作汇报 【篇一：公司团建工作汇报材料】 各位领导： 大家好！首先对各位领导莅临我公司，对团建工作进行检查指导表 示热烈欢迎和衷心的感谢！下面我就公司团委工作汇报如下： 我公司现有职工 1790 人，针对青年职工占总人数的 65.3% 的实际 情况，我公司率先在民营企业成立团委组织。现团委领导班子成员 为：宋建伟、田秀文、宋瑞峰组成，其中宋建伟同志担任团委书记。 公司团委先后被团吕梁市委、团孝义市委表彰为先进团委红旗团委。 公司团委以科学发展观为统领，深入学习贯彻团市委和公司相关会 议精神，深化凝聚青年为企业服务的工作思路，致力于加强企业共 青团的组织建设和能力建设，致力于加强团员青年的素质建设，探 索建立有效引导、教育、培养、欣赏、激励青年的工作制度，深化 责任意识，塑造放心文化，营造和谐氛围，切实提高公司共青团组 织服务企业、服务青年的水平。 （一）以贴近实际服务青年为准绳，提高团组织的凝聚力和影响力 1 、完善团组织建设，创新组织形式。 先后健全团委组织机构、制度，成立炼焦、洗煤、化产、机关团支 部。结合国际国内局势，根据公司青年特点，通过政治学习和组织 生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自 主参与性，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。 针对团中央将团员青年年龄调整为 35 岁的实际，公司团委加强了基 层青年工作的调研，创新了组织形式，成立青年工作小组，细化了 青年工作小组工作内容、职责，制订了《青年工作小组管理办法》， 目前青年工作小组的组织形式作为团组织的有力补充，已经成为公 司青年工作的形式之一。 2. 强化调研，整合资源，提高团组织解决青年需求的能力。 公司团委一直注重青年的调研工作，以便及时了解青年的需求，从 而为青年及时提供帮助。目前公司已经形成了调研覆盖的网状结构， 以《团训》为表现形式。如今年针对青年思想状况和安全生产进行 了两次深入调研，集中反映问题 36 条，集中开展座谈会 2 次。公司 团委在深度调研中发觉，企业团组织凝聚力降低的关键在于缺乏解 决青年需求的能力，关键在于缺乏整合资源、利用资源的能力，因 此公司团委决定在团内四大资源（人力、物资、技术、信息）的整 合上下功夫。 3. 开展青年喜闻乐见的活动，丰富青年文化生活。 今年 2 月份公司团委组织团员青年参加市委、市政府举办的孝 .义民 俗文化节并获优异成绩；先后举办了 3 次培训活动，近 1000 余人次 参加了培训；在纪念五四运动 91 周年之际，公司团委开展了五 .四青 年节系列活动：一是召开了以弘扬五四精神构建和谐金晖为主题的 座谈会；二是对涌现出的优秀团员青年进行表彰，并组织了绵山快 乐游活动。基层团支部也根据实际情况纷纷开展形式多样的业余活 动，先后开展了篮球赛、乒乓球赛、卡拉 ok 大赛、趣味运动会等。 （二）、以贴近青年加强教育为手段，提高青年服务企业的意识和 能力。 加强团员青年的思想政治教育。 公司团委紧紧抓住学习实践党的 xx 大会议精神这根主线，永远跟党 走这个主题，先后组织部分团员青年学习了团 xx 大报告及陆昊同志 在团 xx 届一中全会上的讲话精神。大家并结合公司及青年实际情况 进行分组讨论 7 月，团委与公司工会、节能减排办联合举办了以节 能减排，从我做起为主题的建功立业竞赛活动。青海玉树地震发生 后，员工们发扬一方有难，八方支援的精神，纷纷慷慨解囊。各分 厂（部室）负责人将承载了浓浓情感的 50 元、100 元、 200 元、 500 元、 1000 元不断地投入到捐款箱内。地震无情，人间有情，整 个捐款现场爱心涌动，整个公司全体职工累计捐款 181592.1 元。 加强团员青年的形势任务教育。 公司团委一直坚持不懈的抓好青年的形势任务教育活动，尽量采取 青年乐于接受的形式开展 项任务建功立业。 加强团员青年的业务技能教育。 团委将把技师带徒活动作为提升职业青年技术能力的一个突破口和 主阵地，通过加强过程管理，严格带教考核，营造练内功、强素质、 求提高的良好学习氛围，进一步畅通优秀青年技术上等级的渠道， 保护青年学习技术的积极性，整体推进青年技能的提高。团委将根 据公司实际情况建立多层次多渠道的技师带徒网络，团委联合人力 资源部组织了师带徒座谈会。结合生产实际，积极开展了各类形式 的青工技术比武，累计 300 余次，内容涉及 dcs 、应急预案演练、 消防演练、煤焦分析、安全知识、现场操作技能等方面。 （三）围绕公司生产经营，深入开展各项活动。 每年六月围绕公司的安全生产月活动，为贯彻活动精神，普及安全 生产知识，大力营造关注安全、关爱生命的良好氛围，积极推进安 全文化建设，提高安全意识 ,团委都要开展主题活动。如去年主要开 展了图片展活动、安全口号的征集活动。我们