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《人力资源开发与管理》 课程纲要;HR 课程简介;HR课程的适用范围:
各类组织(不仅仅是一般意义上的“工商企业,也包括学校、医院、甚至赌场等各种私人的或公共的组织,一切的组织)
各类管理者(不仅仅是人力资源管理专家)
HR课程学学习目的
更新观念
扩大知识
提高技能
; 亲验性教学方法
(参与式、互动式) ;参考书目;《人力资源管理》 (美) 加里 德斯勒 著
中国人民大学出版社
《??力资源管理》 (美) R 韦恩 蒙迪
罗伯特 M 诺埃
经济科学出版社
《活的资源
—人力资源管理》 (美) 韦恩 卡肖著
张续超等译
煤炭工业出版社
《人力资源管理教程》 张一弛编著
北京大学出版社
《人力资源管理》 余凯成 程文文
陈维政 编著
大连理工大学出版社
《现代企业中的人力资源管理》
王一江 孔繁敏 著
上海人民出版社
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;第一讲;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Tuesday, July 27, 2021
10、市场销售中最重要的字就是“问”。00:12:0300:12:0300:127/27/2021 12:12:03 AM
11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2100:12:0300:12Jul-2127-Jul-21
12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。00:12:0300:12:0300:12Tuesday, July 27, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。七月-21七月-2100:12:0300:12:03July 27, 2021
14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。27 七月 202112:12:03 上午00:12:03七月-21
15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。七月 2112:12 上午七月-2100:12July 27, 2021
16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021/7/27 0:12:0300:12:0327 July 2021
17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。12:12:03 上午12:12 上午00:12:03七月-21
;1.人力资源概念,与人口、人才的区别;人力资本;关于人才;2.人力资源的特征; 3.人力资源的构成;人力资源的构成;4.“人力资源管理”与“人事管理”的区别; 5.变革的原因;6.人力资源管理部门在一个企业的运营中到底承担什么样的角色? ; 7.人力资源管理发展的三个阶段;8.人力资源管理的基本目的;9.人力资源管理的基本功能;10.人力资源管理学的研究对象;职业生活质量;11.职业生活质量; 课堂练习:;第二讲;一、企业组织理论介绍;以工作为中心的古典组织理论---X理论 ;
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