工资费用核算.pptxVIP

工资费用核算; 一、工资费用分配的核算 每月终了时，会计部门应按职工工资额、分别受益对象来分配工资费用。 （一）工资费用的分配对象 工资费用分配对象按谁受益、谁负担的原则进行分配。; 具体来说： 1、产品生产工人工资，由各产品负担，计入“基本生产成本—x产品”帐户。 2、辅助生产部门人员工资，由辅助生产部门生产的各产品或劳务承担，计入“辅助生产成本—xx”帐户。 3、生产部门管理人员工资，由各生产部门的制造费用负担，计入“制造费用”帐户?? 4、企业行政管理部门人员工资，由管理费用承担，计入“管理费用”帐户。;（二）工资费用的分配方法; 1、计时工资形式下的工资分配 在计时工资形式下，基本生产部门的生产工人工资计入产品成本的方法有两种情况： 1）该生产部门只生产一种产品 ——直接计入“基本生产成本”帐户的“直接工资”成本项目。 ; 2）该生产部门生产两种及两种以上的产品 ——分配计入“基本生产成本”帐户的“直接工资”成本项目。 · 　分配标准： 一是产品生产的实用工时 二是产品生产的定额工时 ;·　计算公式：; 例：光华公司xx年8月份为生产甲、乙两种产品支付生产工人工资24600元，锅炉车间生产工人工资7400元，机修车间生产工人工资41000元，基本生产车间管理人员工资为4500元（假定无锅炉车间和机修车间管理人员工资），企业行政部门管理人员工资为10800元。生产工人的工资规定按甲、乙两种产品的生产工时比例进行分配，其工时分别为4100小时和2050小时。;解题： 工资费用分配率 甲产品应分配工资费用＝4,100×4 ＝16,400（元） 乙产品应分配工资费用＝2,050×4 ＝8,200（元） 根据上述计算编制“工资费用分配表”如下：;工资费用分配表 x x 年 8 月 金额单位：元; 借：基本生产成本—甲产品 16,400 —乙产品 8,200 辅助生产成本—锅炉车间 7,400 —机修车间 4,100 制造费用 4,500 管理费用 10,800 贷：应付工资 51,400;2、计件工资形式下工资的分配;津贴、奖金分配率＝ 某种产品应分配的津贴、奖金 　　 ＝ ×;二、应付福利费的核算;谢谢大家