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岗位安全环保履职能力评估表 被评估人姓名： 单位： 岗位： 序号 评估内容 培训周期 评估标准 考试 成绩 考核 结果 备注 一 通用知识 1 六大禁令与一般安全规定 3年 1.会背诵并默写六条禁令；2.熟悉一般安全管理规定相关内容。 　 　 　 2 应急处置 1年 1、熟悉车间及厂区平面布置；2、掌握触电应急处置方法；3、掌握电器着火处置方法；4、掌握外伤、骨折应急方法。 　 　 　 3 事故事件报告应知应会 1年 1.熟悉事故事件定义；2.掌握事故事件上报流程及时限。 　 　 　 4 现场急救知识 1年 1.熟悉各类急救电话 2.会实施心肺复苏术 3.了解外伤止血术、包扎术、伤员搬运术 4.掌握处理电击、中暑人员的急救要点。 　 　 　 5 灭火器的使用 3年 1.掌握正确操作方法；2.会操作使用灭火器。 　 　 　 6 劳保防护用品 3年 1.会正确佩戴和使用劳保用品；2.了解工作中需要选用的劳保用品。 　 　 　 7 作业许可管理流程 1年 1.了解本岗位作业许可范围和种类；2.知道哪些作业需要开具何种作业票；3.熟知在高危作业需做的前期准备工作，以及在施工过程中掌握安全应急措施。 　 　 　 8 办公室安全 3年 使员工掌握办公室安全、健康知识，具备应急处置能力。 　 　 　 二 生产受控管理 1 交叉作业安全要求 3年 1、掌握交叉作业的规定；2、掌握交叉作业要求和能正确使用劳保防护用品的穿戴；3、掌握交叉作业的安全防护措施。 　 　 　 2 高处作业 3年 1.了解高处作业存在的安全风险；2.熟练掌握安全控制措施。 　 　 　 3 安全用电 1年 了解掌握安全用电的知识，正确使用。 　 　 　 4 安全用气 1年 掌握气体在运输、储存、使用中的注意事项，熟悉气体泄漏的应急措施。 　 　 　 5 受限空间作业 3年 1.了解受限空间作业范围；2.熟悉受限空间作业存在的安全风险；3.掌握安全控制措施。 　 　 　 三 知识方法工具 1 JSA方法 1年 1.掌握JSA分析流程；2.学会分析何时需进行JSA；3.学会制定风险控制措施。 　 　 　 2 目视化与定置化管理要求 3年 熟练掌握人员目视化、物的目视化、环境目视化及定置化执行标准，并按要求执行。 　 　 　 评估结果： 　 接受评估人确认： 　 　 　 　 评估人（签字）： 接受评估人（签字）： 评估日期： 日期： 评估意见或建议（要写明不符合项目内容及应采取的措施）： 　 　 评估人（签字）： 评估日期： 评估说明： 1.知识测评可利用HSE矩阵培训、其它安全培训等方式进行。 2.能力测评可采取观察、沟通、检查、提问、理论考试、现场操作、模拟演练、岗位练兵、技能鉴定等方式。 3.岗位安全责任考核根据《岗位安全责任书》中的绩效指标完成情况进行。 4.得分体现每个员工不同情况，考核结果合格√，不合格×。 5.对评估不合格项目应当按照有关规定及时进行培训，合格前不允许其单独操作该项工作。 安全环保履职能力评估结果表 被评估人 评估时间 单位/部门 岗位 单项得分 知识测试 分 （50%） 能力测评 分 （30%） 岗位安全责任考核 分 （20%） 加权合计得分 分 优秀项 改进项 综合评价 评估人签字： 年 月 日 备注：评估组应找出被评估人优秀项2~3项和改进项2~3进行沟通。 ‘ 安全环保履职能力评估结果汇总表 序号 被评估人 所在单位 所在岗位/拟任岗位 评估得分 评估结果 评估人 填写人： 填写日期：