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PAGE PAGE 1 三支一扶辞职报告范文 三支一扶辞职：山村老师的职位,的确不适合我,留给有力量的人吧, 辞职信  敬重的领导XXX:  我于2021年X月到XXX学校工作， 经过这段时间的工作， 我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大， 而且并不适合我. 在这里我感到本人明显不足，无法胜任现在的工作.因而我不得不向单位提出辞职申请 ，并盼望能与X月X日正式离职。把这个空职留给有需要和有力量的人.  感激您给我一个能与一群精彩老师一起工作的机会，感激您在我们共同工作的这段时间赐予我的支持与鼓舞！  对于由此为单位形成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望您能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。  申请人：  X年X月X日  我想辞掉上海的三支一扶  打离职报告和办理手续要看你是什么样的职位，辞职是要办理手续的，由于你离职的话公司就会要在最短的时间里找人来填补你所离去形成的空挡，还有就是要交还你所把握的公司材料，材料以及客户文档，避开流失。更重要的就是签字证明你以离开公司，你以后若利用以前的名片或者等等关系与客户发生任何纠纷等，公司可以拿出证明，你所做的事情与公司无关，纯属你个人行为。还有就是在资金上进行结算。包括你个人的工资，以及在工作期间应当上缴公司的相关款项。  辞职时，公司无权克扣你的补贴，但是有可能会收取你的培训费用，由于根据新的规定是可以收取的。  ^_^  特岗老师辞职申请书,特岗老师能辞职吗  特岗老师能辞职。想辞职，应当书面提交辞职申请，辞职报告通常简洁就好，但是应当真实合理，并有比较充分理由，假如没有特别状况，一般法律规定是提前一个月的，可以参考以下范文。  辞职报告（范文）  敬重的公司领导：  我因xxx的缘由，目前无法连续工作，经本人一再考虑，打算在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 盼望您能准时找到合适的人选接任我的工作。  辞职人：xxx  年月日  扩展材料：  特岗老师相关政策：  为吸引更多优秀高校毕业生到农村学校任教，根据“自愿报名、择优选拔”的准绳，对具备以下条件的报名者在面试成果中赐予适当加分：  ⑴少数民族同学加2分；  ⑵省级优秀毕业生、省级及以上“三好生”加4分，校级“三好生”加2分；同时具备以上几个加分条件的同学，可以累计加分，最高加分不得超过6分；  ⑶参与“高校生意愿服务西部方案”、“三支一扶”方案支教服务且服务期满的意愿者和参与过半年以上实习支教的师范院校毕业生以及生源地考生在同等条件下优先聘请。  特设岗位老师在聘期内，由县级有关部门对其进行跟踪评估。对成果突出、表现优秀的，赐予表彰；对工作不扎实、不按合同要求履行义务的，要准时进行批判训练，督促改正；对不履行合同要求的义务，经训练仍无转变，不适合在老师岗位连续工作的，应解除协议。  各设岗县（市）和学校，要为特设岗位老师供应必要的周转房，便利老师的工作和生活。  特设岗位老师享受国家《关于引导和鼓舞高校毕业生面对基层就业的看法》（中办发[2005]18号）、《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》  （国人部发[2006]16号）和我省《关于引导和鼓舞高校毕业生面对基层就业的实施看法》（川委办[2005]34号）、《关于进一步完善“三支一扶”方案意愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）规定的有关优待政策。  “特岗方案”的实施可与“农村学校训练硕士师资培育方案”相结合。符合相应条件要求的特设岗位老师，可按规定推举免试攻读训练硕士。特设岗位老师3年聘期视同“农村学校训练硕士师资培育方案”要求的3年基层教学实践。  特设岗位老师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府训练行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级训练行政部门办理事业单位人员聘用手续，根据有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，  并分别报省、市（州）人事、训练行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地老师同等待遇。  考核管理：  特设岗位老师聘用后的日常管理与考核次要由设岗学校和设岗县训练行政部门担任。每年度结束，各设岗学校要对本校特设岗位老师的政治思想表现和工作状况进行综合考核，评定考核等次，并报县训练行政部门审核后存入其工作档案。  参考材料：搜狗百科-特岗老师  搜狗百科-辞职申请书  三支一扶服务期未满辞职流程,要具体点,感谢！ 1、什么时候辞职,  推举我编辑国内辞职材料，供参考： 辞职即辞去职务