春秋战国时期秦齐两国人才策略之比较.pdfVIP

春秋战国时期秦齐两国人才策略之比较 一、秦国针对人才实行的对策 秦国始终都比较重视引进外来人才， 这吸引了大量的优秀人 才竞相而来， 以希望在秦国充分发挥自己的人才价值。 纵观历史， 秦国在兴盛时期的发展，应该主要归功于外来人才的鼎力相助。 秦国形成的客卿政策， 即秦国不管对待何种身份地位的客卿， 无 论之前所从事的职业是否贵贱，