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企业文化建设实施细则 【篇一：企业文化建设实施细则】 企业文化建设实施细则 第一章 总则 第一条 为加强企业文化建设，提高员工综合素质，在公司内部形成 强大凝聚力，进一步提升 ** 企业品牌影响与社会美誉度，增强核心竞 争力。根据上级关于企业文化建设和精神文明建设的总体要求，特 制定本实施细则。 第二条 本细则依据 ** ，结合公司实际制定。 第三条 本细则适用于 **有限公司 （以下简称：公司 ）及所属企业。 第二章 指导方针 第四条 坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要 思想和科学发展观为指导，从我国国情和企业文化建设的实际出发， 继承和发扬我国优秀的传统文化和 **公司企业文化 “五统一 ”，在这一 总原则下，全力打造公司企业文化。 第三章 总体目标 第五条 通过建设企业文化，使公司及所属企业适应社会经济技术发 展趋势和我国社会主义市场经济发展要求以及企业持续稳定发展的 需要，形成能够内强企业素质、外塑企业形象、持续增强企业凝聚 力、竞争力、创新力，既能继承祖国优秀文化传统，又能反映时代 精神的有特色、有个性的积极向上的先进企业文化，更好的支撑社 会主义文化建设和全面建设小康社会宏伟目标的实现。 第四章 领导机构及主要职责 第六条 设立企业文化建设领导小组，总经理任组长；公司其他领导 班子成员任副组长；其它各部门负责人为领导小组成员。企业文化 建设办公室设在公