企业文化奖惩制度.docVIP

企业文化奖惩制度 篇一：企业文化管理制度范本】 企业文化管理制度范本 业文化管理制度范本是一篇常用公文的范文，由课件之家为您精心 整理，如果您觉得企业文化管理制度范本不错的话，请把企业文化 管理制度范本加到您的收藏夹里面或告诉你的朋友。 为了有效的维护本单位企业文化的执行，加强员工对公司企业文化 的认知程度，把企业文化推上公司战略管理日程，特制定本制度。 2.0 范围 本制度适用于对公司企业文化的执行管理。 3.0 定义 企业文化：包括企业精神文化、制度文化和物质文化。 企业精神文化层：包括企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企 业伦理、企业道德等，对应企业形象识别系统（ cis ）中的理念识别 （ mi ）。 企业制度文化层：包括企业的各种规章制度以及这些规章制度所遵 循的理念：包括人力资源理念、营销理念、生产理念等，对应 cis 中 的活动识别（ bi ）。 企业物质文化层：包括厂容、企业标识、厂歌、文化传播网络，对 应 cis 中的视觉识别（ vi ）。 4.0 职责 公司所有员工负责本公司企业文化的维护和贯彻执行。 行政管理部负责相关企业文化宣传栏内容提供及更新。 3.3总公司企管部负责相关企业文化宣传栏的维?约跋喙刂贫鹊谋嘈 醇吧蠛恕 ?3.4 总经理负责本公司企业文化相关内容的批准执行。 各部门主管负责本制度的确认执行，企管部负责本制度的编制、 审核、监督执行。总经理负