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学会提高自己的核心竞争力 一个人的核心竞争力代表了这个人的能力，也是一个人在工作中的最基础的保障，所以我们都要学会提高自己的核心竞争力，让自己变得更加的优秀，接下来就请大家随小编一起来看这篇文章吧。 想写这篇文章，是想和大家分享3个关于核心竞争力的职场小故事。 故事真实但匿名。 一则，现公司的文案指导PP。 她之前就在这家集团的一家子公司干过，在集团出现合并后离职去了另一家甲方公司，后来被现公司又招了回来，做新媒体、而后再成了文案指导。 回顾PP的经历，我看到了正是因为她之前出色的文案写作能力，和之前工作的经历。在回来短短半年之间，从一个小文案一跃成为文案指导（中层管理干部）。 她能被前东家重新招安是因为她自己本身的核心竞争力很强：有过稿的能力。 对于一个小文案来说，这是从菜鸟到大神的目标，从一年生到资深的进阶之路。 二则，我上一家新媒体部经理TT。 和TT接触将尽2个月，作为带我的老大，工作对接比较多。她大学一毕业，就在新媒体内容电商公司做，风生水起时到了一个初创公司，带领一个七八个人的小团队。后来因为老板拿绩效说事离职，被她前公司招安回去。 因为在小公司的积累和资源开拓，不再是一个小文案，而懂得市场、品牌、文案、策划，把他们整合到一起，形成自己的核心竞争力，最后回到前东家，工资翻倍。 回去后的成绩也不错，在内容电商公司管理文案、策划、产品三大部门，销售额同比她回来之前翻一倍。