干训工作计划.doc

2012—2013学年度干训工作计划 为深入贯彻落实中共中央《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，根据省、市教育干部培训“十二五”规划和梨树县教师进修学校干训部有关工作要求,密切结合我校实际，现对我校干部培训工作作出如下计划： 一、指导思想 以科学发展观为指导，以建设高素质、专业化教育干部队伍和为深化教育改革，全面推进素质教育服务为目标，以改革创新为动力，以新一轮干部提高培训为重点，坚持求真务实、开拓创新,逐步建立与我校教育发展相适应、符合干部成长规律的分层次、分类别、多形式、重实效、充满活力的教育干部培训机制，继续努力培养造就一支具有较高政治理论素养和开拓创新精神，掌握现代科学文化和管理知识，懂教育、善管理、作风优良的学校领导干部队伍。 二、工作原则 学校干部培训的工作原则是:更新理念，统筹规划，突出重点，分类培训。 三、工作目标 1、 建立规范的干部培训工作档案. 2、 建立和完善、灵活、有效的干部培训制度. 3、 建设开放高效的干部培训网络。 4、 逐步提高学校领导干部的政治、业务素质、道德修养、组织管理能力和实施素质教育的水平。 四、主要工作及措施 （一)规划我校“十二五”干部培训工作 1、根据干训部的安排和部署，认真学习、领会上级“十二五”干部培训工作规划.根据调兵山市“十二五”干部培训工作启动会精神布置、落实我校干训工作。 2、具体培训工作。 根据干训部培训工作安排，配合干训部，组织我校领导参加干训部组织的第一期提高培训.准时参加，认真学习，培训纪实资料及时存档。 按照干训部要求，组织开展好我校领导读书活动。配齐指定的阅读书目，制定学习计划,明确学习要求,定期检查总结学习情况,开展领导读书交流活动，撰写学校组织领导读书学习考试验收。 按上级要求，督促我校领导干部自学，保证自学时间，根据本岗位工作特点选择自学内容，完成自学笔记每学期不少于5000字，并撰写学习体会文章。期末校长检查签字。 组织我校相关领导参加干训部组织的各种专题培训。做到准时参加，认真学习总结,撰写培训体会文章。培训纪实资料及时存档。 （二）落实好干训部布置的各项工作，认真领会工作任务，按要求保质保量完成。 （三)加强自身的业务学习,提高素质和能力。 （四）扎实开展领导干部校本培训工作. 我校的干部培训，要根据培训对象特点和学校工作实际，采取灵活多样的培训形式。集中与分散自学相结合.即授课与研讨相对集中，自学和撰写论文分散完成；分专题培训，完成各阶段的专题培训；学习与实践相结合。 总之，本学期我们将以校本培训工作为重点，全面做好我校干部培训工作。我们坚信，在各级领导的关怀、指导下，我们团结一致，锐意进取，开拓创新，完成各项培训工作任务,为全面提高我校的教育教学质量做出更大的贡献。篇二：干训工作计划 干训工作计划 本学期,正值“十一五“干训工作总结自查阶段，“十二五”干训工作蓬勃展开的时期,根据前期干训工作的开展情况，本学期要突出体现培训的“求实、创新、有效”的原则，增强培训的针对性和实效性,着力提高领导干部整体素质，确保为我校教育的改革与发展有一个新的阶梯,特制定计划如下： 一、指导思想 以落实科学发展观为基础，以县进修学校干训部干训工作计划为依据，以建设高素质、专业化教育干部队伍和深化教育改革为目标，以改革创新为动力，继续努力培养一支具有较高素养和开拓创新精神；掌握现代科学文化和管理知识,懂教育、善管理、作风优良的教育干部队伍。 二、开展工作 1、积极参加县进修学校干训部工作会议. 2、召开全校干训工作会议，研究布置2011年上半年干训工作. 3、 根据我县进修学校干训工作计划,制定我校的干训工作计划. 4、 总结好以往培训工作的经验教训，积极开展调研工作,做好校长、副校长以及中层领导的培训工作. 6、 积极组织中层以上领导全员参加干训部组织的干训学习。 7、 组织中层以上领导积极参加的本校课件制做活动. 8、认真开展我校课改的专题研究工作。 三、主要措施 １、制定切合实际的培训计划。 认真学习和贯彻教育局和进修学校有关文件，结合我校的培训经验，提高对培训工作的思想认识,认真开展好新一轮培训工作。队伍建设是教育工作永远不变的战略重点，校长、教师、二支队伍建设要一起抓,二支队伍建设互相联系，互相促进，互相配合,才能共同发展。 ２、强化管理，加强队伍建设 为保证培训工作任务的顺利进行，我们干训学员要紧紧围绕上级要求和学校整体工作目标，强化干训学员内部管理与教师队伍建设，从而进一步提高干训工作质量。 （1）、强化师德建设，学习方针政策与法规，与上级和学校保持高度一致。 （2）、增强服务意识，做好教师的服务者和参谋者。 （3）、提高培训质量和管理能力,深化干训教学改革，只求培训工作高水平高质量。 （4）、加强理论学习和业务研究，不断学习提高自身综合素质，特