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PAGE PAGE 1 酒店员工安全生产培训心得体会范文 一、酒店新员工入职培训总结怎样写~ 范文我失骄杨君失柳，杨柳轻飏直上重霄九。  枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。夕阳西下，断肠人在天际。  路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。木欣欣以向荣，泉涓涓而始流。  两句三年得，一吟双泪流。刚走出高校校门，我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员，怀着本人美妙的盼望和从零开头的心态，开头了本人人生的新征程。  为了让我们更快地了解公司、顺应工作，公司特地从7月8日开头对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容非常丰富，次要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化引见、公司领导讲座、各部门担任人讲授相关专业学问和本身阅历的教授、平安、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。  经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的进展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。  首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开头培训的第一天就是引见单位的历史沿革，芮书记引见得很具体，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰苦。  这使我们愈加珍惜现在来之不易的今日，激励我们愈加努力去建设辉煌的明天。在同一天，张书记为我们引见了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其次要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。  张书记还为我们具体地引见了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。  有激情是由于在工作中能学习到许多的学问与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并欢乐着”的感觉，让我感到无比的满意。其次，培训使我对公司次要业务有了基本的感知与熟悉。  我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案学问，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的学问，真是受益不少，学到了许多新的学问。  经过几次专业学问的培训，我大致了解了公司的次要工作任务，也许分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门担任。比如说工程师办公室次要担任岩土工程工作，次要有勘察、设计、管理、检验、监测；测试中心次要担任原位测试、桩基检测等等。  并且我对其次要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，终于不会像刚来的时候一样，连公司的次要业务都不清不楚了。第三，学习了公司的平安管理与管理体系方面的学问用了一天的时间，我们系统学习了平安方面的学问与公司管理体系方面的学问。  我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较生疏的学问。我认为其目的就是为了一、保证平安生产；二、提高工作效率、三、提升企业抽象。  最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有许多理论的学问与制度，这还需要我们在平常的工作中就留意，比如平安，在任何一个细小的环节中我们都要留意平安的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特殊是在施工现场的一些用电平安、人员平安等。  这些在实际工作之后可能才能留意到更多问题，并写入制度，是平安管理愈加规范。公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际状况的管理方针。  在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是PDCA循环：从play（方案）到do（实施）到check（分析检查）到action（持续改进）。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，这一循环一直贯穿其中。  认真看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个阅历积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我信任，这个简洁而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。  第四，学习了公司档案与人事方面的学问最终一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的次要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟识。  我认为档案的价值在于利用，在别人需要材料的时候，能快速准时地找到所需材料是档案是档案人员最次要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。  在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地把握理论学问。  公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有特地的阅览室，是专业技术人员能准时了解新规范把握行业新动态。人事方面，李主任次要为我们引见了新进员工的待遇、假期、职称等问题。  我想这也应当是我们很关怀的一个话题。李主任引见得很