酒店优秀管理者发言稿.docxVIP

PAGE PAGE 1 酒店优秀管理者发言稿 1.餐饮优秀主管发言稿 你好大家x好！ 首先感激领导供应了这样的一个机会，也感激同事们在工作中对我的信任和支持。  我是一名来自xx西餐厅代兴祥，现xx餐厅传菜组领班，自20xx年入职长城宾馆西餐厅传菜组工作学习近10年工作，经过这么多年的积累、成长、磨练和熏陶。今日，能够站在这个见证的舞台上展现本人，我倍感荣幸，心情很是感动且还有些忐忑。  竞聘不只是一次展现自我、熟悉本人的机遇，更是一次相互学习、相互沟通的机会。今日我竞聘的岗位是西餐厅厅面主管。  我清晰地熟悉到，要成为一名合格的主管不简单，做为厅面服务人员的一名担任人，要有很强的服务意识和奉献精神，还要有全局观念、顾全大局的团队精神和协作精神；要通晓和熟识西餐厅的店纪店规和各项业务学问以及操作流程和技能；还需要不断加强业务技能学问培训和管理技巧的学习，把握良好的组织管理水平，建立良好的公共关系，创建和营造和谐的员工工作氛围及良好的工作环境。我之所以要竞聘这个岗位，是由于我觉得我完全有力量胜任这项工作。  由于我认为本人具备了基层主管的有利条件：第一、我想作为西餐厅的一名基层主管，要听从上级领导的安排和调度，仔细完成上级领导交代和所安排任务和方案，并努力完成职责范围的事物，合理地管理好、安排好本人所属人员的工作支配，带领、督促员工完成各项接待任务，做到“想客人所想、要急客人所急，”的服务理念，关注员工业务技能和服务水平，定期开展员工各项业务、技能培训，并向上级汇报培训状况和结果，全面评估员工工作表现和工作结果。其次、关注长城宾馆xx餐厅进展动向和宾馆的重要决策，全面协作部门上级乐观贯彻落实各项工作，有效开展各项工作的落实和推动。  第三、精致服务，顾客第一，仔细分析服务中消失的疑问问题，包括菜质量量、服务质量、食品平安、卫生管理、顾客赞扬等各项工作，切实抓好考标准、查质量、看服务、勤分析、抓整改的服务方针。第四、工作中，要仔细了解员工工作状况、思想动态，客观全面地分析问题，不偏袒、不袒护员工工作行为，以身作则和耿直的人品、良好的职业修养以及新奇良好的工作作风，合理有效的激励餐厅员工工作，责任落实到人，做到工作遇事不推诿，工作中应保持乐观奋勉的敬业精神和良好的工作心态。  第五、忠实是我们在这个企业的见证；真诚、自动、热忱是服务行业的精华，行业内从所周知，但如何做到以上真诚、自动、热忱的工作，靠的就是我们如何去创建和营造良好的工作氛围，让员工发自内心、布满骄傲地去为每一位客人供应有形服务和无形服务，充分展现我餐厅员工队伍的服务水平和服务质量，保障各环节正常有序运营。第六、乐观协作厨师长以及各级厨师的沟通协调工作，协作厨房做好各类菜品学问培训以及食品平安管理、卫生管理等工作，保障出质量量符合卫生要求。  我深信以我的个人业务技能学问和管理力量我是可以胜任主管一职，假设我能竞聘胜利，我将以饱满的工作热忱和态度，热忱投入到工作当中去，让我们尽情的展现我本人的实际工作力量。假设我是一名主管，我将以下面内容为开展工作为基础：满足请接受。 2.如家优秀管理干部发言稿 大家好！  值此辞旧迎新之际，我代表公司中层干部发言，内心感到无比骄傲和光荣。首先，感激各位领导和广阔职工对我的信任，以及广阔中层干部对我的支持。我深知鹏晖有着一批特别优秀的、值得信任的中层干部，他们忠实公司的进展，恪尽职守，有着一批敢打硬仗的职工队伍；他们淡薄名利，为鹏晖进展悄悄奉献，为平安生产和保质保量完成生产任务做出巨大贡献。他们是真正的“冶炼工人”，是我们学习的榜样。  今日，公司给我这个机会，与其说是对我们过去工作的确定，不如说是对我们的一种激励和鞭策。成果的取得离不开公司的正确领导和各位同事的通力合作，在过去的一年中，我们全体中层干部齐心协力，不畏艰苦，在生产和管理上均取得了肯定成果，然而我们深知今日所获的全部荣誉，更多的是属于我们背后始终辛勤付出的广阔职工，成果只能代表过去，新的任务正等着我们。  当前经济形势不容乐观，而这种局势对我们有色行业影响也颇为明显，为了更好地顺应进展，我们广阔中层干部要坚决信心，进一步深化学习，加强本身管理力量和创新观念。在过去的一年中，我们一直与公司、公司党委保持全都，围绕“稳定、提高、进展”做文章，在日常管理工作中，能够自动转变思路，优化方法，拓宽思维，明确目标，强化执行力，以实际行动为公司进展贡献了本人应尽的职责。 3.作为一名一般的酒店了优秀员工发言稿应当怎样写 敬重的酒店各位领导和全体同事：  大家好！我是来自保安部的蔡琪，特别荣幸地能代表酒店 的优秀员工发言，这是对我和我们保安部最大的褒奖和鼓舞。  我和在坐的很