酒店应聘收银员范文.docxVIP

PAGE PAGE 1 酒店应聘收银员范文 1.酒店收银员面试该怎样自我引见 其时我也很喜爱收银员这个工作，所以我想尽力帮你处理这一个问题！ A，首先我想收银员也雷同于其他的职位面试吧！所以面试的问题就应当是围绕：是什么、为什么、怎样办来提问的。  也就是你要通过网络、广告、熟人引见等等一切途尽可能的了解这家酒店的一切；然后就是说说你为什么要应聘它；最终就是你预备怎样做好这项工作！ B，就是外在的印象。气质是最重要的，衣着干净、干练，面带浅笑，走路大方，说话简约精练，还要留意礼貌。  C，收银员最重要的必备条件是给客户更好的服务、更高的效率、更少的错误。你肯定要表示出你肯定会尽力做到这些的。  D，收银员也是一门有风险度的职业，细心、仔细、敏捷是很重要的个人条件，虽然你没有做过收银员，但是这些条件就是你做收银员最好的阅历和优势！ 好，最终祝你胜利。 2.求酒店收银员竞聘演讲稿 大家好！我叫XXX，今年X岁.从事收银员的工作已经有X年了.在这些年的学习和工作阅历中我深深体会到做为一名收银员的重要性和严谨性.要想把收银工作做好，必需要有三心：  一，细心  收银工作每天接触最多的就是钱.多一分，少一分都要本人担任，容不得一点马虎.这就要求心银员要特别的细心.对每一笔帐都要仔细核对，在确认无误的基础上以最快的速度为客人输手续.收钱时不能怕麻烦，每一张都要用验钞机过一下.假如没有验钞机的更要凭工作阅历认真辩认.在不敢确认的时候应当静静的请同事帮忙，千万不能引起客人不满.  二，急躁  急躁包括两点，其中是对工作的急躁.收银工作说白了其实也很简洁，无非就是算算帐，收收钱.时间一长，员工难免就会产生消极心理，有些大意的感觉.感觉皮了，也没什么大不了的事情.往往这样就会发生帐目不清的错误.直接会影响到这个员工的工作评价和工资情况.所以这就要求员工的工作的时候要有极大的急躁，时辰保持头脑糊涂.把每一笔帐都当作是一个新的开头.仔细检查.其二就是对客人的急躁.由于我们必竟是一个服务行业.在工作中会遇到各种各样的人.但无论什么样的客人，都是我们财神.我们只需能随时送上一个甜甜的浅笑，悄悄的道上一句对不起，任何客人，任何事情都会迎刃而解.已经有一位领导用这样一句名言要求我们，他说：把一件简洁的事很多次的做好就是不简洁.我感觉用它来描述收银员的工作再贴切不过了.  三，忠心  所谓忠心就是对老板的忠心，对公司的忠心.收银工作本身也属于财务的一个部分.所以在工作中就应当恪守财务的规章.不应当问的不问，不应当说的不说，不属于本人的东西更不应当去想.只要有了一个诚恳的心态，健康的思想，才是做好收银工作的踏实基础.员工在工作的过程中，必需以公司为家，要以大家的利益为重，不能考虑本人小家的私利，听从领导的支配.  综上所述就是我对收银工作的理解.假如大家能给我这个机会让我当一名收银员，我肯定按我本人所说的严格要求本人，努力工作，团结同事，为领导排忧解难.假如您不信，就给我这个机会吧，您一看就晓得了 3.急求一份酒店收银员演讲稿 你好，可以依据实际状况在略微修改一下即可！  敬重的各位领导：  今日很荣幸能作为优秀员工代表在这里发言，首先要感激领导的厚爱和同仁们的大力支持。  作为一名收银员，我每天都会接触到不同类型的客人，针对不同类型的客人要供应不同的服务。“把来宾当作上帝”是我们的服务主旨，“让客人便利是服务的最高原则，客人的需求是服务最高命令，永不说NO”是我们的服务原则。客人走进酒店后，看到我们热忱的笑脸，才会有亲切感，才能体会到宾至如归的感觉。即便在结帐服务工作中遇到一些不开心的事情，假如我们仍以笑脸相迎，信任再无理的客人也没有道理发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”！  前台收银处是客人离店前接触的最终一个部门，所以通常会在结帐时向我们赞扬酒店的种种服务。虽然这些问题并非由收银人员引起，但我们也不能“事不关已，高高挂起”，这会让客人怀疑整个酒店的管理，从而加深客人的不信任程度。所以，我们应镇静冷静的向其他个人或部门讲明状况，恳求关心。在问题处理之后，应再次征求客人看法，使得顾客满足而归。  “剑虽利，不砺不断”、“勤学后方知不足”。只要学习才能不断磨砺一个人的品德，提高道德修养，提高服务技巧。让我们迈着强健的步伐，开辟进取，奋力拼搏，为了我们的明天而努力吧！  最终，再次向支持和关怀我的各位领导和同仁表示真心的感激。  盼望对你有所关心！ 4.酒店收银员面试该怎样自我引见 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑能否接受他的重要依据。  对应聘者而言，了解这些