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PAGE PAGE 1 企业危机演讲稿 1. 以危机管理为题的三分钟小演讲 增加忧患意识 做高素养员工演讲稿  增加忧患意识 做高素养员工  敬重的各位领导、各位评委和同事们：  大家好！今日我演讲的题目是：增加忧患意识，做高素养员工。  有一个大家特别熟识的试验，叫？温水煮青蛙？，把青蛙放在开水里，青蛙会快速跳出来，但把它放在冷水中渐渐加热，青蛙就会感到很舒适，直到最终被烫死。？蛙未死于沸水而灭顶于温水？告知我们一个很浅显的道理：让你满意、麻痹的东西，往往正是导致你失败的缘由。青蛙如此，人又何尝不是这样？  长期从事一种固定的工作，简单使人沉醉在自我满意的良好形态中。温馨的工作条件，程式化的思维，原封不动的固定工作习惯，更简单使人保持一种意识上的平衡，使人陷入墨守成规，安于现状，屈于规范，不思转变的形态。烟草行业工作要求的高标准像一只无形的手，时辰推着我们不断地接受新的理念，思索新的问题。因而，即便你是个一般的员工，也要常常站在公司的角度考虑问题，也必需具有肯定的理论水平、业务基础以及综合分析问题的力量，必需思索全局性、战略性、前瞻性的问题。应当承认，正是行业的高标准，使我们越来越有一种被？掏空？  的感觉，令我们深深的感到：假如不尽快充电，尽快提高本人，本人将难以胜任现在的工作。人，最可怕的不是犯错或失败，而是没有紧迫感和危机感。百事可乐公司在公司业绩蒸蒸日上的时候，反而提出了？末日管理？理论；微软公司闻名的口号是？不论你的产品多棒，你距离失败永久只要18个月？。在时代的更迭，学问的更新，环境的转变，企业的进展过程中，企业要有危机感，作为一般员工，我们更要有危机感。一个人假如仅满意于尚可的工作表现，就不行能有更好的工作业绩，不行能在企业的进展中担当大任，就有可能犹如温水中的青蛙，面临被企业淘汰的命运。  说到这，我想起了一个寓言故事：有两棵同时栽下去的树苗，几年后，一棵已经亭亭如盖了，另一棵照旧柔弱瘦小，只要皮儿厚了几分。一只小鸟不解地问小树：？你呀，为什么不努力生长呢？你看你的伙伴，都已经成材啦！？？哎呀，它是傻瓜！？小树回答，？你不晓得，人们对于像我这样的弱小者，总是要赐予照看的。可一旦你长大了，成才了，就会被砍倒，甚至连根挖去，命也保不住了。？正在这时，树下来了两个人，其中一个人说：？让我们把大树砍倒吧！由于它已经能够做房料了？。？不！？另一个说，？这棵大树干壮叶茂，应当让它连续成长，以后好派更大的用场。而这棵小树不愿生长，已经成了永久  长不大的‘小老树’啦！我们砍了它另栽新的。？说着，他们动手砍去了小树。  这个寓言对我们启发很大，那两个小树就犹如我们烟草的职工队伍，自烟草公司成立以来，进入烟草行业的全部员工都在一个起跑线上，那棵‘小老树’就像是长期以来受专卖制度爱护，卷烟营销始终处于？皇帝的女儿不愁嫁？的优势地位，渐渐繁殖出一种盲目乐观心情，自认为手上捧的是？金饭碗？，优越感有余，缺乏行业的进展感、责任感，只安于现状，学习少，将面临淘汰。而那棵大树，就犹如我们当今烟草行业进展的趋势，为了顺应行业进展的需要，我们每一个烟草人，都要加强学习，增加本身危机感，促使本人愈加努力学习，娴熟把握从事岗位的各项技能。以顺应新时期工作岗位对员工的各项要求，否则就会像那‘小老树’一样难以生存和独立，最终到毁灭而被淘汰。  当今社会，谋取一份稳定的工作已经很是困难，珍惜今日拥有的，那是对本人的爱，对生活的敬重。同事们，让我们保持乐观进取的态度，增加忧患意识和危机意识，努力提高工作技能，做名副其实的高素养员工，为新疆烟草和喀什烟草事业奉献出我们最大的光和热！ 2. 与“危机意识”有关的演讲稿 600字 敬重的各位领导，各位同事，大家下午好！  很兴奋能站在这里！我演讲的题目是：坚固树立平安意识！  有一幅对联是这样写的，上联是：“平安生产，你管、我管，大家管才平安，下联是：事故隐患，你查、我查，人人查才平安”。横批：平安是天！一句“平安生产必需坚固树立平安意识”就显得尤为重要！  平安，对于我们企业来说是个老生常谈的话题，也是一个永恒的主题。平安对于我们就是幸福，对于企业就是效益。  2021年5月4日，皖江人引以骄傲的-“两年机组无非停”的记录划上了句号。2021年6月28日，#2机组在并网过程中，由于检修单位擅自拆接重要回路的接线，误将导线接反引起机组跳闸。无非停的记录再一次归零……  震动之余我们苦苦思考：设备是原来的设备，员工是原来的员工，我们怎样会消失这样低级的错误？  没错，设备是原来的设备，员工还是原来的员工，可是人的思想转变了！思想影响着行为，我们晓得：一个人只要