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迈向保险师
新人快速转正
struggle for a bettor future
将来的你一定会感谢 现在奋斗的你
准收展员
收展员
蛆经理 |
收展工资构成表
佣金
*
r
*
1 工稀次Kt波
IKzES V
更贴
4
t
200%以上
工作人员保险保障
150%-200%
职级
疾病身故
意外身故
意夕陕疾意夕防害医疗
疾病住院医疗
★
100%-150%
80%-100%
准收展员
15000
30000
15000
w 1
★
80%以下
只针对直辖
观察期收展员
15000
30000
15000
1000
2000
收展员
30000
60000
30000
2000
4000
★
直接培育组 13
间接培育组 4,
组经理
50000
100000
50000
4000
6000
击
、辅导津贴
600.1000-1000
1000,1800-1500
1800.3600 -2000
3600及以上??3000
转正神器--国寿福
-国寿福的保险责任:
io类轻症保障终身身价保障50
io类轻症保障
终身身价保障
终身高残保障 少儿购置可以附加少儿重疾,保障更全面
超高佣金,前所未有的48%
比康宁更好,比康宁更廉价还比康宁更挣钱!
青神收展相知多年
效劳万家 但得步付
高佣金率意味着什么?
中国人寿的产品,一般佣金率都是在20%上下浮动。这意味看要到达600的FYC , 根本上要做3000的保费。
国寿福佣金率48% ,那么1250元的国寿福.就可以到达月度FYC的考核要求。
收展员,由于相比个险,有责任底薪的优势,所以每个月做1250的国寿福,到达 月度考核,就可以至少领到600X85%+700x80%的工资,即1070
自购国寿福的好处
合计收益:
1440+2000+300+100+840=4680
?假设A自购了两份国寿福,共计期缴3750元。这两单国寿福 ?能给A带来的直接收益有:
L个人首年佣金(FYC ) 1800元,到达转正考核 白送的,有木
-2.FYC介于1800到3600 ,可领到培训津贴2000元有I I I
3公司奖励100元,主管奖励200-300元 . . ?
4.季度有效人力,在下一季度可以无责享受每月280底薪津贴,合计840元
5.自购保单,期缴3750元,大约能带来20万的身价保障
6 .保单自带一定现金价值
7 .快速转正,次月收获双底薪
8.以保单换保单,在客户面前更有说服力
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