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浅谈新入警大学生如何完成角色转变 新入警的大学生作为一支新兴的生力军，为基层公安机关注入了 新鲜血液，为基层提高了文化知识结构。然而这支生力军始终是从象 牙塔内的天之骄子到一名普通的人民警察的转变，面临着全新的环 境、身份、角色的转变，如何顺利打开工作局面，尽快适应新环境、 进入新角色是摆在面前的首要问题。 当前，新入警大学生主要表现出以下几方面特点： 能遵守规章纪律，但过于不拘小节。对一些令行禁止的东西， 能严格遵守。有较强的法律意识，能够依法办事。但大学生在校期间， 约束较少，行动自由，天马行空惯了，刚一进警营，生活上肯定有很 多不适应的地方。如出门请假、返队销假，起床跑操、熄灯睡觉等等， 总觉得框框太多，不胜其烦。同时由于受高校自由民主的氛围、多样 交融的文化、纷繁复杂的社情的影响，少数人爱标榜自己的个性，喜 欢与众不同，向往标新立异，未能从思想上树立严格自律意识。 创新意识强，但有时固执己见。大学生在学校接受系统的教育， 知识更新快，知识结构比较合理，反应敏锐。加上脑子里受束缚比较 少，工作起来不会墨守成规，有一股冲劲、闯劲，敢想、敢试、敢出 风头，敢于创新。但有时难免固执己见，容易钻牛角尖，不能正确地 对待善意的建议，产生抵触情绪。 工作积极性高，但吃苦精神不够强。对工作有新鲜感，工作起来 干劲比较大，但在训练强度大、工作压力大、困难较多的情况下，勇 气和毅力不够，有时存在退缩、畏难情绪。 思维活跃，但波动比较大。对事物的认识有较强好奇心，思 维活跃，但心理承受能力不够强。在受到赞扬、鼓励，或发展顺利时， 容易产生优越感和自负心理；在受到批评和挫折时，就怀疑、否定自 己，产生自卑心理。由于意志力的薄弱缺乏持之以恒的精神，且没有 一种平常心，面对成绩沾沾自喜、盲目自大，面对挫折消极退缩、放 任自流，不能以平和的心态正确对待工作中的得失利弊。 对于从地方院校步入警营的新民警来说，扎根于基层不仅仅是环 境的转变更是人生的转变。大学生有自己的优势，比如知识面广，综 合能力高，组织能力强。但是，这还不是基层公安机关所需要的全部， 基层不仅需要儒雅博学的儒将风范，更应该具备叱咤风云的英雄气 概。大学生的综合能力离基层公安的实际需要还具有一定的差距，这 需要大学生耐心学习，加快自己发展的步伐，尽快提升自己的综合素 质，满足基层建设的需要。 （一）自我审视，自我定位。新入警大学生应该清醒地认识到， 能够参加公安工作是一个难得的机会。这既是大学生走入社会锻炼自 己能力的起点，也是学以致用、回馈社会、为民服务的第一步。入警 大学生应该与老同事和领导多沟通，多多听取同事和领导对自己的看 法，通过多渠道来了解自己。认识到学历高并不等于能力强，彻底抛 弃大学生的架子，谦虚谨慎，虚心学习。既要将自己放在大的社会环 境和相应条件下认识自己的能力、作用、责任、地位等，也要将自己 放在小的环境下，放在所、队的具体工作中，从中体验自己的能力、 作用、地位、责任，从中找出自己的优势与劣势，给自己一个恰当的 定位，找准自己的位置。这样对入警大学生构建理想的自我、正确地 发展自我和处理人际关系都会起到积极的作用。 （二）制定目标，建立自信。入警大学生应全方位地客观地评价 自我。入警大学生在评价自我时，要避免盲目地接受他人的暗示和对 权威、从众心理的完全依赖。在虚心向老同事和领导学习的同时，要 形成自己独立的意志和见解，并且还要避免狭隘地以一时、一事作为 衡量评价自己的尺度，要对自己有一个稳定的、概括的评价。入警大 学生既不能对自己文化层次高，知识面广的优势沾沾自喜、得意忘形。 要秉持谦虚谨慎的态度，不耻下问，所谓“三人行必有我师焉”，每个 老同事身上总有各人的长处值得学习。但也不能因为自己缺乏人生阅 历、工作经验而妄自菲薄。对自己涉世不深，实践经验少的劣势要有 一个清醒的认识，找出问题根源和解决问题的办法，给自己制定一个 远期目标和近期阶段性目标，通过目标的实现来不断增强自己的自信 心。 （三）接纳自我，控制自我。入警大学生来到基层公安机关工作， 这只是外在的表现形式。更重要的是入警大学生要从心理上产生对公 安的认同感和归属感，能发自内心的认同自己是警察队伍的一员，实 现有效地控制自我。接纳自我是发展形成正确自我意识的核心和关 键。接纳自我是要无条件地接纳自我，包括缺点。在自我接纳的基础 上，培养自立、自信、自强、自主的心理品质，从而发展自我、改变 自我、肯定自我。警察队伍是