企业员工档案管理系统的分析与设计.pdfVIP

  • 43
  • 0
  • 约4.35万字
  • 约 47页
  • 2021-10-21 发布于江西
  • 举报

企业员工档案管理系统的分析与设计.pdf

毕业设计(论文)题目: 指导教师意见: (请对论文的学术水平做出简要评述。包括选题意义;文献资料的 掌握;所用资料、实验结果和计算数据的可靠性;写作规范和逻辑性;文献引用的 规范性等。还须明确指出论文中存在的问题和不足之处。) 本论文选题有很强的应用价值,文献材料收集详实,综合运用了所学知识解决问题,所得 数据合理,结论正确,有创新见解。另外论文格式正确,书写规范,条理清晰,语言流畅。今 后要进一步总结经验。论文能按时交稿,经过认真修改,已经达到本科论文的要求。 指导教师结论: 合格 (合格、不合格) 指导教师 指导时 汪顺 所在单位 内蒙古电大 2015年9 月 姓名 间 中国地质大学(武汉)远程与继续教育学院 本科毕业设计(论文)评阅教师评阅意见表 学生姓名: 李坤洁 学号: 090专业: 计算机科学技术 中国地质大学(武汉)远程与继续教育学院毕业设计(论文) 毕业设计(论文)题目: 评阅意见: (请对论文的学术水平做出简要评述。包括选题意义;文献资料的掌握; 所用资料、实验结果和计算数据的可靠性;写作规范和逻辑性;文献引用的规范性等。 还须明确指出论文中存在的问题和不足之处。) 论文在研究现实意义的基础上选题《企业员工档案管理系统的分析与设计》具有一定的实践 和经济价值。文章结构较清晰,具有一定的逻辑性。 略显不足的是参考文献太少,且过于陈旧,格式不规范。论文中的图名字位置不规范,同时 论文中没有使用符合规范的一、二号等标题。 修改意见: (针对上面提出的问题和不足之处提出具体修改意见。评阅成绩合格,并 可不用修改直接参加答辩的不必填此意见。) (1)使用规范的一号、二号标题。 (2)增加参考文献,且是近年的新颖文献。 (3)修改参考文献的格式。 (4)图的命名写在图下方并居中。 毕业设计(论文)评阅成绩 (百分制): 75 评阅结论: 同意答辩 (同意答辩、不同意答辩、修改后答辩) 评 阅人姓 所在单 评 阅时 李向 计算机学院 2015.10.15 名 位 间 论文原创性声明 本人郑重声明:本人所呈交的本科毕业论文《 企业员工档案管理系统的分析与设 计 》,是本人在导师的指导下独立进行研究工作所取得的成果。论文中引用他人的文 献、资料均已明确注出,论文中的结论和结果为本人独立完成,不包含他人成果及使用 - 1 - 中国地质大学(武汉)远程与继续教育学院毕业设计(论文) 过的材料。对论文的完成提供过帮助的有关人员已在文中说明并致以谢意。 本人所呈交的本科毕业论文没有违反学术道德和学术规范,没有侵权行为,并愿意 承担由此而产生的法律责任和法律后果。 论文作者(签字):李坤洁 日期:2015年09月28 日 - 2 - 中国地质大学(武汉)远程与继续教育学院毕业设计(论文) 摘 要 本系统利用visual basic 6.0 编写,数据库采用Access 20

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档