24407现代政治经济学 白永秀第6章.pptVIP

第6 章社会主义的生产 社会主义生产不同于资本主义的生产，社会主义生产要按照劳动人民的需求来组织，劳动成果归劳动者共同占有、支配和使用，生产目的从根本上服从于全体劳动者的需要和利益，并通过发展生产力来实现。本章主要研究社会主义生产的过程、生产组织、生产的协调发展等问题。 6.1社会主义生产过程 6.1.1社会主义的生产目的 (1)社会主义生产目的的内涵 社会生产的目的都是具体的，当它与特定社会制度下的生产结合在一起时，总是满足特定的人或阶级的需要。在不断发展社会生产力的同时，不断满足广大人民的利益要求、实现共同富裕是社会主义生产目的的基本的和本质的规定性 （2）社会主义的生产目的的实现 由于社会主义的生产是劳动者当家作主的生产，生产目的又是最大限度地满足劳动者日益增长的物质和文化需要，这一目的的实现就不能再象私有制条件下那样依靠压榨劳动者的办法来实现，而只能靠发展社会主义生产的办法来实现。社会主义的根本任务是发展生产力，这也是社会主义的生产目的所决定的。  6.1.2社会主义的生产要素 生产要素，也称生产条件，简单劳动的生产要素，包括土地、劳动、资本三个方面。 社会主义的劳动要素。在社会主义制度下，劳动者以社会主人的身份联合为整体，共同占有生产资料。生产资料公有制和劳动者的主人翁地位，决定了两者以联合劳动的社会方式结合。 社会主义的资本要素。在社会主义市场经济条件下，资本仍然是一种有用物，但是资本的本质属性变了，它反映的是社会主义的生产关系。资本仍然是能够带来剩余价值的资本，但增值的剩余价值不归某个资本家所有，而是归全体人民所有，表现为社会财富，服务于全体劳动人民的，它要更多地受到社会的调节，其构成也发生了很大的变化。 马克思主义政治经济学的社会再生产理论对社会主义再生产的顺利实施具有重大指导意义。 首先，有助于我们改造传统产业，大力发展现代产业，提升我国的产业结构，实现产业结构的高级化。  其次，在发展市场经济中，必须在充分利用市场机制的同时，加强政府对经济的宏观调控。  第三，有助于经济发展方式的转变。 6.2社会主义生产组织 6.2.1社会主义企业 （1）社会主义企业的性质与作用 社会主义企业是以劳动运用资本取代了资本对劳动的雇佣。资本与劳动的对立关系转化为劳动使用资本创造和实现社会价值。 我国生产力发展水平的多层次性以及多样性决定了必然会出现多种性质的企业形式。经济生活中选取那种性质的企业具有一定的客观性， 取决于生产力的发展水平， 取决于是否有利于生产力的发展。 企业作为社会经济活动的基本单位，对社会经济的发展起着重大的作用：  首先，在生产领域，企业将劳动力和生产资料在一定范围内结合起来，并生产出满足人民生活需要的物质产品和服务。  其次，在交换领域，企业是参与市场交换的当事者，也是维持社会生产经营的枢纽。  再次，在分配领域，企业在生产和交换中所创造和实现的财富价值的多寡，决定着国家、企业、个人诸方面分配的数量或水平。 最后，在消费领域，企业生产的产品质量和服务质量如何，直接影响人民生活消费的水平和质量。 （2）社会主义企业的运行机制 企业运行机制是指企业生存和发展的内在机能及其运行方式，是引导和制约企业生产经营决策及各项经营活动的基本准则和相应制度，是决定企业经营行为的内外因素及相互关系的总称。企业运行机制主要包括企业的决策机制、激励机制、约束机制和创新机制。 第一，企业的决策机制。所谓决策机制是指企业在享有充分的法人财产权的情况下，对生产、经营等经济活动做出分析和决断的机制。企业决策机制的中心环节是决策主体的确立。 第二，企业的激励机制。激励机制是企业激励者和被激励者之间的一种关系。激励机制的中心问题是激励者如何采取有效的措施和手段达到激励的目标。 第三，企业的约束机制。企业的约束机制是企业在追求目标实现过程中受到各种内部条件和外部环境的牵制或制约机制。外部约束主要是市场约束，主要表现为市场需求约束。内部约束首先是硬预算约束。 第四，企业的创新机制。企业的创新机制是企业在生产经营和资本经营过程中将各种经济要素进行新组合的机制。企业创新机制包括以下四个方面的内容：制度创新、技术创新、市场创新和管理创新。