护士绩效考核方案.pdfVIP

妇产科病房护士绩效分配方案 1. 分配标准 ：根据现有毕业学历、技术职称、工作年限、工作岗位、 出勤等进行绩效分配。 2. 奖金系数 ： 级别 职称 系数 岗位 N1 初级（士）第 2-3 年 1.0 N2 初级（士）第 4 年 1.1 初级（师）第 1-3 年 1.15