安全生产“一票否决”管理制度.docxVIP

  • 139
  • 0
  • 约1.08千字
  • 约 3页
  • 2021-10-20 发布于广西
  • 举报
安全生产“一票否决”管理制度 1 目的 为进一步落实公司安全生产责任制,全面履行安全生产工作职责,落实国家关于安全生产诚信建设最新要求,根据《安全生产法》、《安全生产条例》等有关规定,结合公司实际,制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于xx股份有限公司安全生产追责管理。 3 职责 公司安全生产管理委员会负责安全生产“一票否决”的实施。 4 控制程序 1.安全生产“一票否决”权由公司安委会行使。 安全环保保位部负责公司安全生产“一票否决”的具体工作,对符合否决条件的对象提出否决建议,由公司安委会会议研究决定。 2.安全生产“一票否决”适用于各单位、部门、外包项目部以及各单位相关责任人。 3.安全生产“一票否决”遵循实事求是、公开公正和“谁主管、谁审批、谁负责”、“管生产经营必须管安全”的原则。 4.否决内容包括取消被否决单位参加评选各类荣誉称号及表彰奖励的资格;取消被否决单位相关责任人评先、评优、晋升和奖励的资格。 5.“一票否决”期限为一年。 6. 公司安委会对具有下列情形之一的单位或相关责任人实行“一票否决”: (一)发生死亡的。 (二)发生2人以上重伤事故的。 (三)发生2起以上(含)重大险肇事故的。 (四)发生严重职业危害事故,造成3人以上(含)急性工业中毒的或影响较大的。 (六)发生设备、火灾、交通等责任事故造成直接经济损失在100万元以上(含)。 (七)安全生产责任制不落实,不及时协调、解决安全生产重大问题,不执行安全生产法律法规、方针政策和工作部署造成严重社会影响的,或被上级部门通报的。 (八)发生伤亡事故后隐瞒不报、组织救援不力,致使损失扩大或严重影响正常生产、生活和工作秩序的。 (九)其他违反安全生产法律、法规和规定,情节特别严重或造成严重社会影响的。 7.安全环保保位部在次年元月十日前对各单位上一年度安全生产工作情况进行考核,按第六条规定提出予以“一票否决”建议,由公司安委会会议研究决定。 8.安全环保保位部在向公司安委会提出否决建议前,应听取拟否决对象的陈述和申辩,并将拟否决对象的陈述和申辩情况一并提交公司安委会审议。 9.公司安委会研究决定予以“一票否决”的,由安全环保保位部下达“一票否决”通知书。否决通知书的内容应包括否决对象、否决原因、否决期限。 10.公司政工、人事等部门应在职务晋升、表彰奖励等工作中,将安全生产“一票否决”情况纳入审核内容。 11.被“一票否决”单位及相关责任人要认真查找原因,制定整改方案和整改措施,切实进行整改,并将整改情况报送给做出否决决定的机关。 5 附录 无

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档