卫生技术人员转岗前培训制度.docx

卫生技术人员转岗前培训制度 一、医院对转岗的职工实行岗前教育，岗前集中培训的时间不得少于一周。 二、岗前职业教育主要内容有：卫生法规与理念教育，医疗卫生事业的方针政策教育，医学伦理与职业道德教育，医院工作制度、操作规程、医疗安全管理制度措施，各类人员岗位职责，医疗文书／病历书写基本规范与质量标准，心肺复苏的基本技能，本院简介与发展规划，其他相关内容，等等。 三、岗前教育要经科室考核合格后方可上岗。 四、岗前教育集中培训应当与专业技术培训结合起来，并在入岗前作出评价。 五、对所有职工的培训，都要强调从基本理论、基本知识和基本技能入手，可采用岗位实践、脱产进修、规范化培训等多种途径，不断提高和深化专业理论、实践能力及外语水平。