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临时工聘用合同(标准版)协议书 Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方：___________________乙方：___________________时间：___________________临时工聘用合同协议书编号：FS-DY-20589临时工聘用合同协议书用人部门〔甲方〕：职工〔乙方〕：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经讨论，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位担当工作。三、劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行方法》等各项规章制度，服从管理，主动完成工作。四、劳动时间与劳动酬劳1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。原那么上担心排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应支配其调休，如因工作需要无法支配调休的，那么赐予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。2、乙方根底工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为。〔①领据领现金形式，②银行工资卡形式〕。五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停顿缴纳乙方的保险金。2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的〔需台州市各公立医院证明〕，甲方将根据《台州学院临时用工暂行方法》规定执行。六、劳动爱护和劳动条件1、国家有关劳动爱护规定，包括有关女职工的劳动爱护规定，实在做好乙方工作期间中的平安与安康。2、甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品。3、乙方有权回绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为，可以提出批判，并向有关部门检举、控告。七、终止解除劳动协议条件1、在合同期内，有以下状况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：〔1〕试用期间被证明不符合聘用条件的；〔2〕患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行支配工作的；〔3〕严峻违背劳动纪律或学校规章制度的；〔4〕无理取闹，打架斗殴者；〔5〕不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考