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临时聘用协议书 临时聘用协议书甲方：住宅：乙方：姓名：性别：身份证号码：联络电话：甲乙双方经公平协商，共同打算建立劳务关系。本效劳协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通那么》的调整之中。甲乙双方在充清楚确这一法律关系的根底上，依据《民法通那么》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自 2017年 7月1日起，至2018年 12月 31日止。二、劳务内容乙方担当的劳务内容为：财务会计工作。包括定期到甲方办公处收取当月做账票据，对票据进展初步整理，进展会计核算、账务处理，对录入会计软件的做账结果进展审核，并按时申报国地税各项税种及税务机关要求供应的各项报表等工作。三、劳务要求1.乙方根据甲方的要求，尽职尽责做好工作。2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作标准和各项规章制度。3.爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的管理。4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。四、劳务时间、劳务酬劳及福利1．依据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制。2．甲乙双方商定，乙方的劳务酬劳为 700元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务酬劳，并依据乙方工作状况，赐予相应的额外嘉奖酬劳。3．乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。五、协议的解除与终止1．在本协议期限内，任何一方均有权提早五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2．甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提早通知乙方。3．甲方不按本协议商定供应必要的劳务酬劳时，乙方可以随时解除本协议，不受提早通知的限制。4．本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提早通知。5．甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离任时未办理财物交接手续，甲方有权在不违背公布及可公开得悉的法律、法规的原那么下，扣除乙方的局部酬劳及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用处。六、其他1．乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。2．因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动〔合同〕关系，因此甲方不担当任何社会保险缴纳义务。3．双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。4．本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕：签订日期：签订日期：