本部专职行为综合规范考评表格.docVIP

上海市电力企业市区供电企业 本部专职行为规范考评表 12月 行为规范（非班员类）评分标准 被考评人姓名: 石方迪 部门: 计划发展部 岗位: 电网计划专职 考评人姓名: 李亦农 部门: 计划发展部 岗位: 电网计划主管 考评期限: 从 4 年11 月 至 年12 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 正常情况下, 未完成工作计划/职责范围内任务2项 正常情况下, 未完成工作计划/职责范围内任务1项 完成电网分析及新建、 改造计划提议工作 完成新建和改造220kV变电站110-35kV出线配套方案编制工作 完成区域配网计划方案编制工作 完成五年计划方案编制及滚动修整工作 完成计划变电站计划落地工作 完成35kV及以上电压等级大用户供电方案会签工作 在达成3分基础上, 完成相当于正常工作量20％以内额外任务 在达成3分基础上, 完成相当于正常工作量20％以上额外任务 完成工作立刻性 不能在要求时限内完成工作计划/职责范围内任务2次以上, 或发生1次且延误下道工序或造成不良后果 不能在要求时限内完成工作计划/职责范围内任务1次, 但未造成不良后果 正常情况下, 在要求时限内完成工作计划内全部任务 在达成3分基础上, 相当于正常工作量20％以内额外任务量在要求时限内完成 在达成3分基础