- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
;;思与行 3
B2B销售的数字化未来;理想与现实
B2B供应商已经认识到了数字化的重要性, 但尚未推动相应变革。以下是罗兰贝格与谷 歌联合调查的成果:;;数字化渗透率是成功的关键。大多数受访者 明确表示,企业战略别无他选:销售流程必 须进行数字化。 B
我们的研究成果也为企业应对挑战的具体方 案提供了参考。很多企业已经意识到数字化 是利用新技术升级传统流程、扩展额外渠道 的极佳契机。数字化的转型应更加深入,因 为传统的销售模式是以销售推动为基础:销 售是信息之源——包括直接获得信息、营销 宣传、与潜在客户进行交流、销售演示、同 高管层进行联系等。但新型模式是以客户需 求拉动为基础。客户决定企业销售活动的时 间、地点以及具体方式。相应地,企业必须 将信息作为核心资源。
研究表明,为提前收集信息,90%的B2B买家 会在网上搜索关键词,70%的B2B买家会在线 观看相关视频内容。事实上,首次接触销售 人员之前,消费者已经独自完成了整个购买 流程的近57%。由此可见,在消费者收集信 息的过程中,企业很难将消费者的选择限制 在少量几个供应商之间。;的客户定制产品进行实时比价;在销售过程 中,系统也即时提供备货量与交货时间等信 息。;;;供应商在某些领域中价格造成巨大压力。;;3. 降低复杂程度
降低复杂度的核心问题在于企业应通过促进 客户无缝转换的方式来对各个渠道进行管 理,为客户提供同源的多渠道优质服务。这 种方式对国内和国际客户同样适用,但国际 销售组织管理显然更加复杂。举例来说,走 出国内市场之后,B2B企业很可能面临这样 的情况:在谋求与当地的销售企业合作经营 的过程中发现合作方的业务跟受其数字化渠 道的业务是直接冲突的。例如,母公司集中 运营的线上商店与当地销售团队是直接竞争 关系。另外,当经销商自主运营线上商店、 并试图自主制定相关的规章条款时也会暴露 出其他方面的管理问题。比如在一些信息集 成平台的统一比较之下,不同线上商店各种 产品的异同一览无余(这与旅游网站上比较各 种旅行套餐的方式非常相像)。
解决方案:运营系统和产品业务的中等规模 公司必须??识到由“销售人员推动”向“由客户 需求拉动”转变的重要性。管理者必须意识到 其角色职能发生了变化,传统技能也必须为 新型技能让位。以下两种情形更好的说明了 这一点。一是当消费者可以从其他渠道获得 产品和服务的数据时,销售经理就应更加关 注于针对用户的具体问题提供优秀的分析与 建议。二是如果将客户的购买过程及体验作 为衡量一切的标准,那么企业就须要对市场 和销售职能,以及销售组织进行重新划分。 数字化往往伴随着信息的集中化。这个新的 销售环境需要一个新的IT的主干网,以及一 个每个人都可以登录的CRM客户关系管理系 统。企业员工的激励制度应围绕这个新环境 来设计,并提高跨渠道合作的吸引力。
数字化销售的“3C”包括客户(customers)、渠 道(channels)与复杂程度的新局面(new level of complexity)。在初步了解的基础上,我们 发现企业通常只是孤立地关注这些因素,缺 少对于这些因素相互作用的认知。增加线上 渠道将给销售工作赋予新的内涵。同样,如 果将CRM信息集中起来,企业也必须考虑清 楚未来究竟以何种方式吸引客户。;更怕做出错误的选择。根据我们的经验,传 统的规划方法并不适用于瞬息万变的环境。 企业需要以一种高效快速的执行方式与数字 化变革保持同步。首先,该方法能够帮助企业 克服起步时的心理障碍。为尽快获得明显的 成果,我们建议企业不要试图制定大而全的 管理计划,应该首先重点关注独立的、明确 的、可以快速实现的标志性项目。;时,决策者也可以组建创新导向的数字化员 工团队,鼓励新创意,与思维方式不同(例如 数字化中心)的其他类型公司进行对话。;;
您可能关注的文档
最近下载
- 2024大理农林职业技术学院招聘笔试真题及答案详解一套.docx VIP
- NB_T 32047-2018光伏发电验收评定规程土建表格可编辑(上)(1).docx VIP
- 2025年无人机反制理论测试题及答案.doc VIP
- 第五讲-农业模型.ppt VIP
- 人教PEP版(2024)三年级上册英语Unit 6 Useful numbers单元测试卷(含答案).docx VIP
- 西安市长安区客运有限责任公司招聘笔试题库2025.pdf VIP
- SYB课程课件-07 第7-8课 游戏模块一.pptx VIP
- 2025年贵州省贵阳市辅警招聘考试试题库带答案.docx
- 300~350kmh电气化铁路接触网装备暂行技术条件.doc VIP
- 八年级上册地理期末试卷及答案八年级上册地理期末试卷及答案.doc VIP
文档评论(0)